АБИ Продакт: отзыв сотрудника
Работала в ИТ департаменте.
Причина всех проблем в том, что руководство любит смотреть в отчеты, и не видя большой прибыли, резко все менять. Так появился новый директор ИТ департамента, под горячую руку которого попало много хороших спецов и начальников. Пришлось уйти, так как все, с кем хорошо общались, ушли. Кроме того, в компании стало появляться много менеджеров по развитию (чего?), которые сделали невыносимой работу офисной части сотрудников — по сути, люди стали работать не на результат, а на красивые отчеты.
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиОбходите стороной эту компанию, сплошной обман. Обещают одно, по факту всё по-другому. З/П мизер, премиальная часть — вообще можно про это забыть, т.к. супервайзер сам меняет показатели, как ему нужно, проезд могут не оплатить. Самое главное, что себе он делает з/п, а мерчам не обязательно. жуть. Далее →
-
Всё просто: ● Региональный менеджер с окладом в 120 000₽ — 150 000₽(плюс жирная кварталка если всё грамотно сфальсифицируешь), получает задачу от своих ненаглядных кормильцев и с детской радостью и звериным рвением берётся её исполнять. Но не сам. Он перекидывает эту задачу (добавив от себя ещё чего-нибудь, чтобы почувствовать свою важность) более низкому звену: ● Супервайзеру у которого зп 80 000₽-100 000₽(но при необходимости, её могут официально снизить ровно на половину). Супервайзеры у нас разные, от крайне сильных (с опытом работы в сильных компаниях), до совсем глупеньких (таких не возьмут даже грузчиками угля, а к нам их берут чисто по знакомству за хороший откат, плюс свой информатор в коллективе). Перед супером встаёт непростая задача по спасению своей премии и он всеми правдами и неправдами, уговорами и угрозами, сказками и обещаниями перекладывает эту задачу на свою команду мерчендайзеров. ● Мерчендайзер с зп 35 000₽(максимум для большинства)-45 000₽(максимум для единиц), понимая весь предстоящий объём работ на этот месяц, начинает понимать, что что-то тут не так, зарплата явно не соответствует объему вложенного труда. Но хитрый супер будет мотивировать используя все уловки которым обучился за свою жизнь, будут и сказки о повышении зп и о повышении в должности... Далее →