АБИ Продакт: отзыв сотрудника

22.03.2020 Москва

Сменилось руководство и начался ад:

 — KPI выполняется только с помощью откровенной фальсификации отчётов (СВ научит как это делать).

 — Постоянные аудиты за которые с вас будут драть три шкуры.

 — Ещё супер даст вам свой планшет и попросит походить с ним денёк заполняя отчетность за него. Он же будет спать дома.

 — приветствуется стукачество на коллег.

 — зп 33 000₽ если всё выполнено на 100%

 — менеджеры утверждают что возможно увеличить зп на 5000₽, но фактически это обман

 — а главный недостаток это новый директор службы который старается оформить в компанию как можно больше «своих специалистов» которые естественно ему отстёгивают ₽.

Бегите из этой помойки если вы хотите нормально работать.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 42000

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 31.10.2023 Москвамерчендайзер💵 ЗП: 38000
    ✓ Преимущества
    Хороший коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Обходите стороной эту компанию, сплошной обман. Обещают одно, по факту всё по-другому. З/П мизер, премиальная часть — вообще можно про это забыть, т.к. супервайзер сам меняет показатели, как ему нужно, проезд могут не оплатить. Самое главное, что себе он делает з/п, а мерчам не обязательно. жуть. Далее →
  • 13.01.2021 Москва👍2
    Работала в ИТ департаменте. Причина всех проблем в том, что руководство любит смотреть в отчеты, и не видя большой прибыли, резко все менять. Так появился новый директор ИТ департамента, под горячую руку которого попало много хороших спецов и начальников. Пришлось уйти, так как все, с кем хорошо общались, ушли. Кроме того, в компании стало появляться много менеджеров по развитию (чего?), которые сделали невыносимой работу офисной части сотрудников — по сути, люди стали работать не на результат, а на красивые отчеты. Далее →