Абразивные технологии: отзыв сотрудника
Адекватное интервью с руководителем отдела. Все вопросы были по специализации, поэтому возникли сомнения на предмет достоверности информации из предыдущих отзывов.
Недостатки:Второй этап интервью. Меня пригласили, но не предупредили, что первый тест на 45 минут, а вторые два еще по 20. Верьте предыдущим отзывам! Умножение и деление трёхзначных чисел в первом тесте. Нахожу оригинальным и непроходимым для себя такой вариант тестирования, поскольку нажит бесценный опыт работы с большим массивом цифр в CRM, имелся грех использования Excel и, о, ужас!, тоже-с калькулятором-с баловались:-))) (чего нельзя делать на тестировании). Почему математика? Почему не анатомия? Было бы неплохо при тестировании знать название костей на латыни. Или, допустим, география. Знание столиц всех стран мира говорит о прекрасной памяти. А [П.] почему забыли?! [П.] Это же тоже школьная программа! Это наше все! Без дословного цитирования «Евгения Онегина», я считаю, вообще нельзя на работу принимать.

👉 Работа в АБРАЗИВНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ в Санкт-Петербурге (9 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35535 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаБыла на собеседовании, заинтересовала вакансия — откликнулась Далее →✗ НедостаткиХотела бы предупредить соискателей, что резюме рассматривают невнимательно. Ищут кандидатов с базами и контактами. Поэтому, увидев в опыте работы крупную международную компанию, без разбора сразу назначают собеседование и только потом разбираются, что и какие каналы сбыта, клиенты и сферы интересуют. На собеседовании руководитель, как я поняла, общается так, как будто ты ему чем-то обязан и должен. ЗП выставлена средняя по рынку, а затем на собеседовании вкатывают, что им от тебя нужна база, клиенты, контакты, а также выходы на другие страны, то понимаешь, что в таком случае ЗП ниже рынка. Собеседование проводится в хамском, грубом тоне, принижаются твои прошлые работы и опыт. Абсолютно непрофессионально. Прежде чем приглашать кандидатов, сначала читайте внимательно резюме и сразу отсеивайте, если видите, что вам не получится получить от кандидата контакты, базу и клиентов уровня дистрибьюторов и т.д. Чтобы не тратить ни наше время, ни ваше! Начальник хам и сам не понимает, чего хочет, не смог даже назвать цели и результаты, что ждет от своего кандидата в определенные сроки. В общем, будьте осторожны! Далее →
-
✓ Преимуществане ходите дети в Африку гулять Далее →✗ НедостаткиНапишу отзыв со стороны бывшего клиента. Сама компания неплохая, таких парочка в округе всего. Но то как они работают, это зашквар. Сотрудники все невменько полное как и руководитель. Детский сад, по другом у не скажешь. Я так понимаю с наклонностями саентолоргии видимо. Пытаются бить амбиции на фоне былой славы, по факту на выставке в самом дешевом месте в углу губки для авто (цена 8р) раздают, ни ручки ни буклета, НИ-ЧЕ-ГО. Вакансии висят одни и те же годами, да что там десятилетиями. В силу санкций видимо совсем плохо стало. Кичатся тем что работают с ритейлами. Это давно не так, как и продукции их на полках не видно давно. По итогу видимо как и везде, держаться на волоске за счёт пары добросовестных сотрудников и действующих контрактов, в остальном странно что еще не выпали с рынка. Далее →