АБРИС: отзыв сотрудника
Находится далеко от м. Павелецкая. Быстрым шагом можно добежать за 20 минут. Собеседование проводится в другом здании, где сидят менеджеры по продажам, в отделенном стеклянной стеной комнате. Собеседование проводит маркетолог, так как отдела кадров нет. Вероятно оформление по договору, так как этот маркетолог много раз акцентировал свое внимание на оформлении по ТК которое я хотел, а после сказал, что ему нужно уточнить этот вопрос у директора. (Получается сам маркетолог работал без оформления). Сама работа заключалась в обзвоне клиентов и продаже по скрипту услуги полиграфии, а после заинтересованности клиента перевод его на менеджера по продажам.
-
Устраивают без трудового договора. Поэтому и записи в трудовой не делают. Работали по 12 часов, а оплата только за 8! Увольняют целыми толпами чз 1−2 месяца как отработанный материал и сразу набирают новых. Ужасный работодатель! Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет Далее →✗ НедостаткиРаботала там 4 дня, обещали оклад 70 тр. За эти 4 дня искала и обзванивала рестораны в качестве менеджера по продажам. Кстати, был успешный результат — ресторан был готов сделать дорогостоящий ремонт. Общалась с А.О.А. На договоре настояла я — прислали договор с самозанятым от имени ИП Курбанова Николая Сергеевича ИНН 151 604 431 655. Так как они занимаются ремонтом ресторанов, в договоре со мной всплыли моменты по оказанию услуг ремонта, ответственности за недоброкачественный ремонт, что, естественно, противоречило природе наших отношений. Я попросила переделать, нормального варианта так и не прислали за 4 дня. Если учитывать, что оклад за месяц = 70 тр, то за 4 дня они должны были бы мне чуть более 12 тр, но они не просто этого не сделали, они заблокировали два моих номера после вопроса о выплате денег и мирном решении вопроса. Никому не советую связываться с данной компанией. Ни в качестве работника — зарплату не выплатят. Ни в качестве клиента — могут обмануть с ремонтом, со сроками, завышенным ценником. Будьте бдительны! Всем добросовестных партнёров!. Далее →

