Абсолют Недвижимость: отзыв сотрудника
Оставила отклик на вакансию на интернет ресурсе по поиску работу. АН никогда не работала, но имею большой опыт в продажах. Пригласили на собеседование. Приехав на собеседование, мне предложили заполнить анкету. На что я вежливо попросила, пообщаться с руководителем чтобы понимать что за предложение, и какие требования. 21 век на дворе, есть резюме, там все написано, зачем заполнять эти анкеты, где просят паспортные данные. Руководителя очень смутил факт того что анкета не была мной заполнена, все собеседование, было предвзятым по отношению ко мне. На элементарные вопросы она отвечала мне скомкано, не понятно. В итоге дала понять что анкету заполнять не нужно, нет времени. И попрощалась со мной. И это руководитель у них. Впечатление от собеседования негативное.
Полезный отзыв?
(8)
Работа в АБСОЛЮТ НЕДВИЖИМОСТЬ в Мытищи (2 отзыва) →
Работа в АБСОЛЮТ НЕДВИЖИМОСТЬ: 14 отзывов →
Работа для женщин: отзывы о работе в Мытищи (16 отзывов) →
Работа в Мытищи (529 отзывов) →
в Компании - необходима отсутствует индексация з/п и прозрачная схема премирования, тимбилдинг носит не регулярный характер в Департаменте - стиль общения руководителей с подчиненными порой оставляет желать лучшего, постановка задач хаотичная, все нужно срочно и вчера, новые задачи валятся и часто руководство не расставляет приоритеты сотрудникам и сотрудник должен успеть все и сразу и качественно...
Есть некоторые вещи, они не столько отрицательные, сколько классические что ли. Ну, например, строгий дресс-код, на него действительно обращают внимание. Много формальностей при обращении к начальству. Строгая бюрократия в некоторых моментах. Но работать это особо не мешает....
Официально не оформили, деньги при увольнении не отдали. Полно граждан Украины, как на вокзале: сало жрут, жалуются на жизнь. Лида-типа менеджер. Полная, неприятная тетка в жировых складках, не против выпить. Все втихаря ржут над ней, но она делает вид, что не замечант унижения, смирилась за зарплату в 70к. ...
Откликалась на менеджера группы продаж по телефону Премиум-сегмента. Пригласили на собеседование с HR Ю, прошла успешно. Сразу назначили встречу с руководительницей Н. [Н.] была доброжелательна, сдержана, строга. На первом интервью сказала изучить информацию по району, инфраструктуру и ЖК премиум сегмента. Приехала с поготовленной презентацией и выступила с ней перед рук. Н и рук. отдела группы...