Авангард: отзыв сотрудника
Компания «Авангард» — занимается предоставлением услуг аутстаффинга. Работает в Санкт-Петербурге.
И, возможно, в Омске.
(юр.лицо ООО «Форпост»
http://avangardbiz.ru/
г. Санкт-Петербург, пр. Обуховской Обороны, 120, лит. «Б», оф.221
8(812)332−32-59).
Оформляют по договору «на выполнение складских и производственных работ».
В договоре прописаны штрафы и необходимость быть постоянно готовым выйти на работу по звонку.
Больше ничего там нет. Условия выплаты з/п там не описаны (график выплат и т.д.).
При приеме на работу озвучиваются одни условия выплаты. В дальнейшем они произвольно изменяются.
Классическая ситуация — получение денег за отработанный месяц в конце следующего месяца.
При этом необходимо раз 5 напомнить о сроке выплаты.
И быть готовым к фразе: «мне сейчас некогда — я перезвоню».
Получая з/п в офисе был свидетелем как по телефону недавно уволившемуся сотруднику
откровенно врали по телефону. Не особо обращая внимания на то, что присутствующие все слышат.
Даже клиенты компании поражаются отношению директора компании «Авангард» к своим сотрудникам.
Были случаи когда представители клиентов звонили и просили/требовали от руководства компании «Авангард»:
«выплатите вашим работникам уже зарплату, мы давно вам все отправили».
-
✓ Преимуществану в офисе тепло, при хорошем раскладе и можно хорошо заработать на процентах от клиента Далее →✗ НедостаткиРабота простая, если на это учился- работаем с дольщиками, проводим оценку ремонта и ищем все недостатки от застройщика, даже самые смешные. Ситуации бывают разные, но клиенту было нужно обязательно добавить услугу, вернее, внушить ему, что эта услуга ему жизненно необходима. Покупает, допустим, человек квартиру у застройщика, ЛСР или Л1, и сделку ему оформляют, но рекомендуют подать в суд на застройщика за то или это. Покупатели к нам приходят юридически безграмотные, и навесить им лапши о том, что застройщик виноват, проще простого. А дальше начинается самое интересное — застройщику отправляют претензию и предлагают закрыть это дело за определенную сумму на этом этапе. Суд — это долго и дорого, и ничего не получить с клиента. Если получают отказ, то начинаются длинные разбирательства в суде, а такие тяжбы могут длиться вечно при желании, и часто клиента кидаем Людей разводят и долго рассказывают, что вот-вот с застройщика что-то взыщут. А в итоге просто кидают простых людей, а клиент-то мозг тебе выедает своими истериками, и процент ты уже не получаешь Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая за (но она состоит из 2 сумм) одна зп вторая премия на усмотрение руководства, так и прописано в договоре. Могут не выплатить. График до 17 .20. Суббота до 15.40.Стараются стать лучше, но не дают внутренние регламенты. Далее →✗ НедостаткиКак ранее писали, да отпроситься нереально — замучаетесь служебки писать, кто куда и откуда.Часть помещений и санузлов требует капитального ремонта.Ежемесячные отчёты на бумаге, как выше отметили, этот идиотизм задолбаетесь заполнять и объяснять, что и почему.Долгие процедуры согласования, обоснования всех активностей.Много некомпетентных руководителей среднего звена, не пользующихся доверием и уважением коллектива, заставляющих по 2 часа тратить на совещания и прочую бюрократию. Ориентируются не на результат, а на красивую бумажку.В 25 г. ушло много позитивных руководителей. Далее →