Авангард: отзыв сотрудника
Компания «Авангард» — занимается предоставлением услуг аутстаффинга. Работает в Санкт-Петербурге.
И, возможно, в Омске.
(юр.лицо ООО «Форпост»
http://avangardbiz.ru/
г. Санкт-Петербург, пр. Обуховской Обороны, 120, лит. «Б», оф.221
8(812)332−32-59).
Оформляют по договору «на выполнение складских и производственных работ».
В договоре прописаны штрафы и необходимость быть постоянно готовым выйти на работу по звонку.
Больше ничего там нет. Условия выплаты з/п там не описаны (график выплат и т.д.).
При приеме на работу озвучиваются одни условия выплаты. В дальнейшем они произвольно изменяются.
Классическая ситуация — получение денег за отработанный месяц в конце следующего месяца.
При этом необходимо раз 5 напомнить о сроке выплаты.
И быть готовым к фразе: «мне сейчас некогда — я перезвоню».
Получая з/п в офисе был свидетелем как по телефону недавно уволившемуся сотруднику
откровенно врали по телефону. Не особо обращая внимания на то, что присутствующие все слышат.
Даже клиенты компании поражаются отношению директора компании «Авангард» к своим сотрудникам.
Были случаи когда представители клиентов звонили и просили/требовали от руководства компании «Авангард»:
«выплатите вашим работникам уже зарплату, мы давно вам все отправили».
-
✓ ПреимуществаБегите подальше от этой псевдоорганизации, потому что никакой организации работы тут нет. Заказали ремонтные работы. Заказ взяли. Площадь работ 59 м.кв. 2 месяца пытались добиться начала работ, потом стало приходить по одному человеку через 2 дня на третий. Работы продолжаются. При этом бухгалтерия «конторы» не стесняется требовать оплату не сделанного. Театр абсурда. Далее →✗ НедостаткиСм. выше.. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик работы 9−16−50, пятница до 15 40. Далее →✗ НедостаткиВыглядит как осколок былого величия. Паспортный контроль на входе, т.е. переписывают паспортные данные (имеется ли у них на это разрешение?), отдел кадров отремонтирован, но дальше не так радужно, туалеты убиты, производственный корпус — ремонт времён Брежнева. Текучка присутствует, постоянная, ввиду низких зарплат и требований. Из плюсов график с 9−17, пятница до 15 40. Если брать условия оплаты, то в белую, но з/п состоит из 2х сумм: оклад 40−50 и т.н. премия, которая частенько депремируется. Все процессы в тех. блоке регламентированы по бумажке, и отклонения не допустимы, даже если это принесет убыток и не подпишется контракт. Здесь в полной мере реализован принцип — без бумажки ты букашка. И очень кстати любят совещания по любому поводу. Причём на всех уровнях, включая директора. Ценится хорошая отчётность на собрании. В целом перспектива компании туманная. Работа не на результат, а на отчёт. Далее →