август: отзыв сотрудника
(Про вакансию торговый представитель по городу н. новгород)
1)зар. плата указаная в объявлениях завышена, никто там столько не получает., 2)оклад 5 тысяч рублей (черная з.п.) ,а при расчете получите месяца через два вообще три тысячи! 3) компенсацию гсм задерживают, 4) первая зар. плата с опозданием на 2 месяца, а при увольнении платят копейки. 5) за время работы в этой компании получаешь только пряники, грамоты и мелочь которая называется зар. платой 6)текучка кадров 7) советую туда не ходить, даже если будут обещать золотые горы, в итоге останетесь у «разбитого корыта»
Полезный отзыв?
(1)
-
Работал в ООО «Август». Зп делится на 2 части. Вторую отдают в конце года, если ты ни чего в течении года не сломал из их «новой» техники. На ремонт вычитают как раз из мифической второй части. В конце года ни чего не получили. Директор начал откладывать сроки, обещая отдать то в феврале, то в марте, мае… Пришлось уволится. Директор обещал отдать все в сентябре. В результате сказал, что он нам ни чего не должен. В итоге обманутыми оказались 6 человек. Директор — недобросовестный человек. Люди работали на трудной работе с утра до ночи, ездили в командировки, а по факту остались без честно заработанный денег. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиКомпании: «Август», «АСК» под руководством единого собственника [Б.] [Э.] [В.] Не рекомендую компании для трудоустройства, по причинам: Заработной плата 70%-серая. Официальная часть составляет 14 тыс. При увольнении получите только официалку, что случилось со мной. Отпускные «типа» выплачивают по следующей схеме: насчитывают отпускные исходя из официального оклада, а потом выплаченное официально вычитают из серой части. Получается, что после отпуска получаешь зарплату за 2 недели, да еще и вычитают. По этой причине работники годами не ходят в отпуск, а при увольнении не получают, за не отгулянный отпуск, ничего! Если все посчастливится выпросить отпуск, то пойдешь либо зимой или когда тебе скажут. Летние же месяцы — это же сезон! А сезон у них длится с апреля по ноябрь. Увольняться вынуждают, либо ставят перед фактом. Трудовая инспекция, при обращении, разводит руками, советуют лишь не писать заявление по собственному желанию. Беременных сотрудников третируют, а попросту вынуждают уволиться. Так что всем, кто планирует заводит потомство НЕ советую связывать свою трудовую деятельность с выше указанными компаниями. Больничные такие же мизерные. И да — каждый год работников переводят на новое юридическое лицо. Так же есть понижающий коэффициент- это когда ты получаешь не 35 тысяч обещанных, а 80% от этого за первый испытательный... Далее →