Авентин Инжиниринг: отзыв сотрудника
Уважаемые соискатели, не тратьте своё время на данную «организацию» (помойку). Контора находится в перманентном поиске сотрудников из года в год. Текучка соответственно дикая, что уже является показателем. Так же высылают задание на расчёт, результаты которого возможно потом используют как выполненную работу за бесплатно. После отправки задания ни ответа ни привета!
[Н.] менеджер по персоналу не компетентна!
- 👉 Работа в АВЕНТИН ИНЖИНИРИНГ в Санкт-Петербурге (9 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в АВЕНТИН ИНЖИНИРИНГ hr-менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе hr-менеджером в Санкт-Петербурге (114 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35718 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаДобрый день, хочу передать свои мысли насчет этой компании. Сначала сюда устроился товарищ, с которым мы много где уже проработали вместе. Позже он меня позвал работать в этой фирме, и вот я уже 5 лет в ней, товарищ 5,5 года. Почему перевелся? Здесь можно за счет фирмы сделать ДМС, одежду выдают хорошую, инструменты не из разряда «камень+палка», а нормального качества. Зарплата белая, ее не задерживают, в отпуск отпускают по всем правилам. Без работы не остаемся, новые объекты находятся быстро. Бывает, что объект далеко находится, но в целом не страшно. Далее →✗ НедостаткиНе думаю, что они есть, но в целом иногда начальство напрягает Далее →
-
Конкретно на обьекте Солнечный город, материпла для работы постоянно нет, хорошо оплачевоемую работу выполняют постоянных 7 человек, на остальных скидывают черную работу, такую как штробу и уборку мусора, нет материала сидим дома, соответсвенно теряем деньги так как сделка, а материала нет потому что руководство на обьекте прлучают премию за не перерасход материала Далее →
Дмитрий Власов
26.02.2022 11:50
Белая зарплата, при работах в выходные дни, оплата происходит по ТК РФ. Отношение в коллективе дружественные без каких то интриг подхалимства. Руководство грамотное, адекватное, также имеется гибких подход к каждому сотруднику. Карьерный рост возможен, как сказано выше руководство ведёт индивидуальный подход к каждому сотруднику.