Аверина Светлана Владимировна: Низкая оплата и неразбериха в договоре
Уютный административный офис почти в центре города, приветливый секретариат.
Недостатки:Текучка кадров. Низкая оплата труда.
Опции (обязанности) по умолчанию, которые не оплачиваются дополнительно. Соискателям на должность логопеда предлагают оплату в размере 13,3% от стоимости занятия (40/300 руб) Это без вычета подоходного.
Договоры заключаются задним числом, спустя месяц, полтора.
Нерасбериха в бухгалтерии. Платежи с л/с 0000 теряются и не всегда находятся.
Между занятиями в Д/С, находящихся в разных микрорайонах, перерыв в расписании может составлять всего 30 минут.
Зарплату выдают наличными на общем собрании, озвучивая суммы выше прожиточного минимума вслух, остальные молча.
Условия труда разные, есть специалисты, которые вынуждены проводить логопедические занятия в подсобных помещениях. Есть специалисты, работающие в самом офисе, там для занятий созданы прекрасные условия. Бывают, нередки накладки в расписании в садах, и специалисты «делят» один кабинет.
Такой отзыв пишу впервые. Не приходилось встречать подобную организацию труда..
-
Идет следствие… Спрашивают у богатенького Буратино: «А где это такое чудо-поле в стране дураков!?» А он отвечает: «Да, это национальный парк \"Нечкинский\» после вырубки лесов.» Спрашивают дальше: «Что же такое национальный парк!?» — «Да, это контора по заготовке рогов и копыт.» — «А как бы туда устроиться!?» — «Да, вот требуется в гарем хороший нач. лесоотдела, на которого можно повесить всю работу и ответственность». — «А в чем заключается его работа?» — Да, его работа — сидеть на случай проверки во всех смыслах. — «А где директор, работает или сидит!?» — «Да, кто же его посадит, ведь он в одной палате с прокурором и Наполеоном» — «А может тебя сделать директором этой чукотки?» — «Да, нет, не желаю быть директором у этих придурков.». Далее →💬20 комментариев
-
✓ ПреимуществаКогда пришла на эту работу все было замечательно. Коллектив хороший.А вот новое руководство на единицу. Далее →✗ НедостаткиНо в конце 2025 года неожиданно появился новый допруководитель.И начался полный звездец. Непонятные собрания 2 раза в месяц, на которых тебя гнобят и унижают. Ввели непонятные штрафы. Требуют от тебя быть и СММ, и продавцом, и кладовщиком, и уборщиком, и мерчендайзером. В принудительно-обязательном порядке просили давать рекламу со своих аккаунтов; переписки в рабочем чате руководитель мог начать в двенадцатом часу ночи, и не дай бог кто-то не отвечает — всё: обязательно начнут докапываться до всего.График 4/2 по 12 часов без обеда; хорошо, если ты с кем-то в смене, а если нет, то терпи.Заработные выплаты уменьшились, а позже и вообще стали выплачиваться с задержкой практически в неделю (с ноября месяца 2025 года). Своё мнение иметь в этой конторе нельзя — сразу становишься врагом. Потом начались перепрыгивания с ИП на ИП, и в 1С начался полный капец. Откуда-то в программе появляется товар, которого никогда не было в магазине. Под давлением и угрозами пытаются заставить подписать документы с датой из будущего. Допруководитель вообще как застрявший в 90-х: теремный сленг, угрозы. Всем, кто уходил из компании после его появления, приходили от него угрозы разного характера. Заявлялся на новые места работы бывших сотрудников и пытался очернить и испортить репутацию перед новыми... Далее →
