Аверса-групп: отзыв сотрудника
[Г]-учередитель, никому не платит денег, оплата труда сдельная, это говорится сразу, но процент человек узнает лишь потом-9−12%, те, кто поопытнее, получают за обучение новичков еще плюс 15%, вот они хоть сколько-то зарабатывают, но даже у них бывает, что в один месяц 350долларов, а в другой-ничего. Фирма живет за счет студентов: берут их много, часто и никого не оформляют даже на договор подряда. Оформить могут лишь спустя 3-6мес.и только на договор подряда, но за эти 3-6мес человек не зарабатывает и минималки. Те, кого все-таки оформляют на договор подряда, потом, уходя, понимают, что их надули. Липовые заявления об отпуске за свой счет на пол года-нормальная практика. Вообще подделка подписей-обычное дело в этой канторе: сам директор подделывает подписи сотрудников, например, на заявлениях об отпуске, а сотрудников заставляет за него подписывать проекты, потому что когда надо идти сдавать проект, он грамотно уходит обедать… часа на 3−5, а если и приходит и стоит в метре от тебя, то говорит:"Подписывай сама».Зарплату он выдает только на руки, никакой легальности, в общем. Большинство студентов работают дома, а приходят лишь на встречу с заказчиком, видимо, поэтому ему так сложно спалиться перед проверяющими, а те, кто сидят в офисе, сидят на договоре подряда, редко, когда в офисе сидят неоформленные, обычно, это только те, кто только-только пришел обучаться. Зарплаты для новичков там 10−35 долларов, а 35 долларов надо еще заработать, впахивая по выходным. Сам [Г.] пытается всячестки унизить сотрудников, говорит, мол, вы никому не нужны, весь офис заваривает ему чай-кофе, а сам он понтуется, как он покупает себе то очередную яхту, то квартиру, то дорогой автомобиль. Он считает, что так он мотивирует сотрудников! И все это процветает в нашей анти-коррупционной Беларуси! Ах, да! Взятки он тоже дает и учит весь офис, как это делается! А все почему? А все потому, что он работал в исполкоме минского района, назаводил там друзей, и теперь своим друзьям носит взятки. Видимо, это и есть причина того, что его шарагу все еще не закрыли, а его самого не упекли в тюрьму. Но, надеюсь, этим все и закончится. Надо же так нагло обманывать государство! Я уже не говорю о наивных студентах! Теперь куда ни устраиваюсь, все работодатели слыхали об Аверсе, и понимают, почему оттуда уходят. Вот только почему-то эту лавочку еще не прикрыли.
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКомпанию никто не покинул, все — уволились! Примечательное место, если у вас много здоровья, как физического, так и психологического, очень рекомендую данное место. Останетесь без здоровья и денег. Где-то полгода ушло на восстановление после увольнения из этого злачного места. Полгода на то, чтобы перестать бояться, не стрессовать, не паниковать, научиться снова принимать на себя ответственность и быть специалистом. Постоянная полицейская муштра сотрудников, слежки, прослушки, просмотр видео камер, подставные звонки. Всё с одной целью: сделать вашу заработную плату немного поменьше. Трекеры, служебный телефон для записи разговора, служебная почта — всё просматривается и прочитывается. Когда только успевают? Тотальная жадность, мелочность, скупердяйство директоров, это даже не личный порок, а кредо компании. Всё нацелено только на то, чтобы «отжать» вас и выбросить на помойку. И если бы вам про это говорили прямо в лицо, но ложь начинается с порога и продолжается до вашего последнего дня. Вам будут рассказывать про идеалы компании, светлое будущее и прочие вещи, не имеющие отношения к реальности, в т.ч. про зар. плату, чтобы вы подписали контракт и впряглись в кабалу. При этом царит некомпетентность от верха до низа. Эмоциональный фон настолько гнетущий, что к концу испытательного срока ты уже не понимаешь,... Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиЕсли есть желание работать так, будто ты в рабство попал — добро пожаловать в Конте!) Не говорим уж о зп в 700р на 0, 5 ставки, хотя в вакансии указывали от 900р, а о хамском отношении начальства. Уволиться будет настоящим квестом, в магазине текучка кадров бешеная, придется мало того, что докучать со своим желанием, так еще и объяснить, почему же ты хочешь уйти, над причиной еще и поржать могут)) Отношение к сотрудникам и так не ахти, а если ты планируешь увольняться, то тебя так контролировать начнут по камерам, будто ты скотина в клетке, за лишнюю минуту отдыха вас пропесочат, будьте уверены. Региональный менеджер у них вообще без мозгов: главное наорать, наорать иии еще раз наорать, а может даже и на личности переходить. По специфике работы на первый взгляд все понятно, НО: уборка магазина, которая вам оплачивается в 30р в месяц (а уборщик в компании зарабатывает 400-500р в месяц), заведующая умело навесит на вас лишние обязанности, которые вообще-то являются ее работой (приемка товара, инкассация) и вам за это не то чтобы не доплатят, а еще и начнут возмущаться, если вы этого не сделали. Во время инвентаризации вы до 2-х ночи на точке ищите товар, заплатят за это 4р, такси до дома не оплатят: добирайтесь как... Далее →
