Авиапредприятие " Алтай" служба питания: отзыв сотрудника
Никому не советую идти в эту шаражкину контору! Повара, отработавшие по 20−25 лет в службе питания увольняются, так как невозможно работать под руководством начальника службы питания [И.] [Н.] [И.] Это просто монстр! Всегда придирается к мелочам, вечно недовольная, заставляет мыть посуду как поваров борт- питания, так и поваров гостиницы Аэропорта! Постоянно повышает голос, затыкает рот сотрудникам, а выше стоящему начальству врет в свою пользу, выставляет поваров ворами, хотя сама обваровывает предприятие не по тихому! Если бы [А.] нанял не зависимого аудитора на службу питания, он был бы «приятно» удивлен, что она вытворяет. [И.] очень легко придти с утра на работу и заставить поваров срочно готовить завтрак на троих, независимо от загруженности сотрудников. Потом поставить грязную посуду, тем же, кто готовил-заставив мыть, а если не помоете, вас либо лишат премии, либо уволят! Очень не воспитанная, халда! Орет надо и не надо! А если напьется пьяная на рабочем месте, что бывает периодически, еще может прямо на остановке транспорта вырвать из рук пакет, оскорбить вас при всем честном народе! А еще, может запросто набрать с утра блинов в кафе гостиницы, даже не спросив у повара, хватит ли гостям проживающим в отеле на завтрак. Главное, чтобы «кабинет», состоящий из трех бездарностей был сыт! В технологических картах-хаос, а требуют качества! [И.] может брать любые продукты, не расчитываясь за них, а потом всю недостачу вешать на бригадиров! А еще, она вызывает периодически к себе в кабинет сотрудников, и открытым текстом заявляет: Кто пойдет жаловаться на меня к генеральному директору- найду причину, но все равно уволю! Текучесть огромная, я не смогла проработать даже трех месяцев с этой «быдло» Такое впечатление, что эта алкоголичка не воспитанная и есть генеральный директор авиапредприятия алтай! Коллеги повара, не тратьте свое время и нервы на это «быдло», не выдержите, уволитесь очень быстро! Очень тяжело работать с тупым безграмотным в общепите, с завышенной самооценкой начальством! Всем удачного выбора! Будьте бдительны!
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата 3 раза в месяц. Коллектив зависит от смены, в каждой точке по разному. Но всегда можно сработаться. Найдут подмену если нужно всегда. Далее →✗ НедостаткиОбманули с заработной платой и мотивацией на Пасхальные праздники, обещали всем точкам процент и выход, в итоге очень много работы сделано, а даже 100 рублей не получили. Большой осадок остался, это были очень тяжелые рабочие дни, но благодаря руководству и поддержке проходили замечательно… Но в итоге обман и мотивация в свой карман (руководства). Постоянный тетрис с булками и пирожками, постоянные фотосъёмки выкладки, не успеешь сфотографировать, уже продала… Тебе говорят переложить эту «проданную» булку. Клиентоориентированность отсутствует, нужно всем проговаривать заученный текст, либо тебя могут уволить, так как ты не прошел. Хотя этот экзамен ты сдаёшь после стажировки. Но он тебя преследует всю твою работу. Могут уволить без предупреждения, просто по звонку, что не прошла проверку «аудит». Во многих точках нет санузла, раковин, вода в бутылках привозная… А там как добежишь до ближайшего туалета непонятно. Ещё и люди возмущаются, что за 15 часов работы ты именно в эту минуту решила убежать. Смотрите сами, если не смущают такие заморочки, то можно работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиАбсолютно то, что пишут ниже, чистейшая правда.начиная от неуважительного отношения, заканчивая запретом ходить на больничный! И выклянчивая деньги — своих же заработанных!Работала в компании несколько лет.уважения нет ни к кому, санитарки и администраторы вообще за людей не считаются, к врачам еще более-менее. Но тоже не ко всем. В любой день могут открыть и поставить смену, которой не было в помине, или закрыть и не сказать об этом. Работать ты будешь внеурочно и намного больше, чем есть в договоре.чести и достоинства тут не знают и не слышали о таком. Директор больной абьюзер, его сестра М. не далеко ушла. Более-менее вменяемая там К. (жена директора). Но ее жаль, чувства собственного достоинства там нет, от слова совсем, ну или любовь к деньгам затмевает весь рассудок. Ее он унижает так же прилюдно, как и всех сотрудников. Унижение входит в обязательный соц. пакет, иначе нельзя!Соцпакета нет никакого и гарантий о том, что ты будешь работать нормально! Выпнуть могут в любой день, без объяснения причины! Гарантии только для беременных, но и то названивать будут и говорить «ну надо выйти».Болеть могут только дети руководителей, они сами и клиенты, которые приносят доход. Вы и ваши дети вообще не интересны, не должны болеть! А ты должен учитывать только интересы компании!сплетни и распускания грязи о сотрудниках, которые увольняются, обязательны! Признать вину — никогда!... Далее →

