Авизо: отзыв сотрудника

26.08.2016 Дніпр

Довольно известная газета «Авизо» в Днепропетровске то еще местечко для траты нервов и здоровья. Работа по трудовой, НО, эта трудовая заполняется исключительно перед увольнением и пишется туда должность, которая душе угодно. Бывали случаи утери трудовых. Работать будете спокойно и удачно, если являетесь родственником/подругой/подхалимом бухгалтера Браташ [Н.] Уволиться не проблема. А уволиться будет огромное желание, так как зарплата копеечная, правда к ней есть надбавка за выработку (неофициальная), с которой изымаются абсолютно все налоги, которые изымаются и с основной зарплаты. Такой вот парадокс. На вопрос, куда уходят эти деньги — Браташ начинает истерически орать. Не редко зарплата задерживается, то денег нет, то вам просто не хватило, так как мало налички принесли из банка (они, кстати, постоянно меняются) но опять же, спросить уважаемого бухгалтера, когда ты можешь получить зарплату нельзя — нельзя раздражать важного работника бестолковыми вопросами и вообще жди молча. Старые работнички тоже змеиное кодло, если ты им чем-либо не пришелся по душе, будь готов к тому, что найдутся способы подставить либо будут выживать любым доступным методом. В общем, не советую

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 70800

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 16.07.2022 Пермьоператор call центра💵 ЗП: 18000
    На собеседовании обещали одно, по факту — даже на половину обещанного. Заявление об увольнении вынудили написать обманом. Далее →
  • 19.11.2025 ДніпрАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Керівниця БФ на співбесіді говорить одне, а потім «додає» обов'язки,що не вказані в договорі. Говорить з працвниками зверхньо, часто кричить, хоча розказує, що має психологічну освіту. Заплата посади ділиться на 2−3 людей, а обсяг роботи повний. Багато людей працюють 2−3 тижні, місяць, поки розуміють, куди попали, після чого їм не платять за роботу, люди йдуть. Більше половини колективу постійно міняється,ми не встигали навіть познайомитися між собою, не знали в обличча. Далее →
    ✗ Недостатки
    хамство директорки фондуневыплата зарплатынечеткие обязательствадокументы [censored] задним числом Далее →