Авистрейд: Низкая зарплата, антисанитария, плохая организация работы

Плюсы: это менеджеры и СВ которые любят своих клиентов и свою работу. Работа на удалёнке З.П. еженедельно, можно рассмотреть как ±.

Увидев объявление на сайте работа бай, решил оставить свой отзыв о компании Авистрейд.

Итак, начну говорить о правде и неправде открытой вакансии на менеджера по продажам.

1. Оклад, который будет прописан в контракте, и по факту — это разные суммы (пример контракт 500, факт 100).

2. Отпускные не платят (заявление напиши, но коллега, который тебя заменяет, что он для тебя наработает, то и получишь через неделю).

3. Удержание из з.п. 30% за ДЗ по клиентам, которые не платят, это называется списание на убытки компании, т.к. юриста вообще нет в штате компании.

4. Договоры с клиентами заключаются в виртуальном мире, оригиналов ни у клиента, ни у компании нет.

5. Доставка — это большая проблема, водители периодически отказываются ехать (Авистрейд в чёрном списке у перевозчиков из-за неоплат и низких тарифов).

6. Склад, полная антисанитария, в одних перчатках и поддоны тягают, и потом этими же перчатками фасуют весовые котлеты, ягоды и т.д. и т.п.

7. Цены на продукцию дороже, чем у конкурентов.

8. Работают за наличные.

Удивительно, что никакие соответствующие органы ещё не проверили эту компанию.

В итоге, уважаемый будущий менеджер по продажам, та з.п., которую указывают в объявлении, она бредовая.

Правдивая з.п. от 100 руб до вычета налога, и чтобы выйти на уровень от 1200, это очень и очень сложно, потому что получают получку только руководители-лодыри, которые рисуют себе повышенный коэффициент и который никем не отслеживается.

В заключение ещё одно:

Ненормированный рабочий день, ведёшь все направления и за бухгалтера, и за логиста, и за водителя (иногда развозишь сам товар по клиентам), и решаешь конфликтные ситуации с клиентами по доставке и качеству продукции. Хотя есть сотрудник, и в его прямые обязанности это входит, решение проблем с клиентами. Но этот решала то трубку не берёт, то в неадекватном состоянии.

Владелец компании придумал регламенты, которые противоречат законодательству ТК РБ.

.