авито.ру: Непрофессионализм сотрудников в компании

02.08.2022 Москва
Преимущества:

Нет

Недостатки:

Хочу рассказать об одном сотруднике, с которым имела необходимость общаться относительно вакансии Экономиста — hr [Г.] А. Сотрудник явно не в адеквате. После заполненного мною теста она сказала, что его не смогли идентифицировать и что я все (!) неправильно заполнила. Также меня ещё и обвинили, что я не заинтересована в работе, хотя я ей периодически звонила и узнавала обратную связь. Когда я спросила, что не так и не устроило в заполненном тесте, мне было сказано, что перезвонят, но, естественно, мне никто не перезвонил, потому как никто и не смотрел тест. Ещё врут об отборе кандидатов. По итогу берут своего знакомого или заранее оговорённого человека, а других обвиняют и отшвыривают. Покуда в компании работают такие непрофессионалы, как [Г.], можно считать уже, какой низкий уровень в компании и каким образом туда подбирают кандидатов.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 24300

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 19.01.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Белая зп, красивый офис недалеко от метро Далее →
    ✗ Недостатки
    [А.] [Б.] — очень некомпетентный и непрофессиональный рекрутер, который задает вопросы на интервью, противоречащие закону. Как таких берут в такие компании — просто огромный вопрос и минус Авито. Такие сотрудники портят внешний бренд компании, а особенно с его прошлым, это большая ошибка его брать в команду :). Далее →
  • 05.11.2021 Москва
    ✓ Преимущества
    Очень приятный в общении HR Рассказала все, что нужно и про команду и про офис, и про условия труда. Далее →
    ✗ Недостатки
    4 собеседования: 1 по телефону, 2−4 по видео связи. Иииии…. тишина. Несколько раз спрашивала итог, и ответ был один: «мы ещё рассматриваем, много желающих». Для меня, как для соискателя, 4-е собеседование — это когда выбирают уже из пары человек. И очень неприятно, что компания, которая себя так позиционирует, в своём штате имеет сотрудников, которым не хватает ответственности, чтобы ответить соискателю! Не советую с ними связываться. Потраченное время без итога и ответа!. Далее →