АВК кондитерська компанія: Проблема з виплатами та обманом
Дуже давно хотілося залишити відгук про кондитерську компанію АВК. Довелося мені попрацювати у відділі продажу, в каналі лінійного роздрібу. Це було жахіття!
1) Співробітників починають обманювати ще на етапі співбесіди, стосовно мотивації та умов праці.
2) Виплата зарплати з постійними затримками.
3) Стосовно виконання показників — то плани виставляються «з неба», добавляються прирости, які нічим не обгрунтовані, не обумовлені…, що відповідно впливає на заробітну платню. До речі, мотивацію щомісяця змінюють, і не в кращу сторону.
4) Велика проблема в «хворих амбіціях» керівного складу цієї канторки.
5) Окремо варто відмітити роботу дистрибутора: СТС — це жахлива логістична компанія. Постійні недовози, невивози, поїдання водіями продукції (відшкодування для клієнта рахунком агента)…
Все це негативно впливає на виконання планів, демотивує клієнтів до співпраці…
6) Варто виділити НТО дистрибютора, в даному випадку це людина, яка мало що вирішує в плані проблем, але про те, до зарплати агентів ставився як до фінансового ресурсу, яким можна покрити «бока» логістики, бухгалтерії, операторів… Вираховував все, що міг… При цьому, керівництво АВК на це не впливало.
7) Протермінована продукція, брак упаковки, потайка шоколаду — практично все це викуповує агент за свої кошти. Від АВК — лише обіцянки.
8) Хочеться відмітити відділ маркетингу, який спочатку робить, потім думає. Дуже багато недієвих акцій…
9) Малий асортимент товару, який повільно продається в торгових точках. Через погані продажі, клієнти не хочуть замовляти повторно, хоч товар і розташований в активних споживчих зонах, це йому не дає хороших продаж.
Ще можна було б писати і писати…
Але і цього достатньо, щоб зрозуміти безперспективність компанії і самих співробітників в компанії. До речі, співробітник, який звільняється, заробітню плату отримує з великим трудом або не отримує взагалі, окрім офіційної частини.
Залишаю відгук лише з метою попередження, так як в мене в свій час був вибір і, обравши «авк», мені довелося дуже пошкодувати за свій вибір..
-
Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятные сотрудницы на стажировании, все рассказали, показали, поддерживали как могли, стажирование прошло комфортно. Именно по обучению и отношению вопросов нет. Далее →✗ НедостаткиНеоплачиваемое стажирование. Если вас возьмут на работу, то будете пахать за 10 человек. На самом деле очень тяжёлая работа за минимальную зарплату, нужно делать абсолютно всё: принимать товар, разгружать его, отправлять на ремонт технику, оформлять её, чтобы забрать со склада, таскать коробки с заказами. Обеда как такового нет, ты ешь тогда, когда нет клиентуры, и бегаешь как чёрт целый день. Я прошла собеседование и пару дней стажирования. Поначалу всё было прекрасно, меня обучали, но если бы я не знала ничего по товару, который они продают, я бы вылетела оттуда сразу же. Мне рассказывали, что брали людей даже без знания товара, но без знания товара ты там ничего не поймёшь за пару дней. Мне утверждали, что этого человека взяли и трудоустроили, отбегав пару дней. Вам в конце дня могут написать, что, увы, но они нашли кандидата с большим опытом и с вами прощаются. В итоге вы проходите стажировку абсолютно бесплатно. Зачем в вакансии вписывать, что берут людей без опыта, не давая им малейшего шанса на трудоустройство — непонятно. Если захотите устроиться, будьте готовы к тому, что вам нужно будет сдать аттестацию и знать по товару абсолютно всё: состав, для чего... Далее →
