Авоська: отзыв сотрудника
Меня хватило только на месяц в этой ужасной Авоське. Работа сложная, да я понимаю что нету нигде легкой работы. Отношение руководства оставляет желать лучшего. Работала я в Печатниках. Если вам ещё дороги ваши нервы, не идите туда. Коллектив самый отвратительный (все «стучат», абсолютно все). Директор магазина так вообще хамка, очень высокомерная баба. Обожает унижать людей, администратор хуже директора. Все твари! Надеюсь карма не заставит себя ждать и им достанется по заслугам. Люди, не идите туда.

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в АВОСЬКА в Москве (10 отзывов) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (2800 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72093 отзыва) →
-
Как я писал обман на всем. Работал товароведом. Если вы устроились туда товароведом. Учтите, что вы будете не только товароведом, но будет грузчиком, комплектовщиком, прессовальщиком картона, тем кто открывает дверь другим когда те выходят курить. Мойщиком витрин. И все это за 29 252 рубля за 17 дней. В 559 вообще все взвалили на товароведа. До меня товаровед который работал несколько лет уволился через два месяца, потом другая продержалась 4 месяца. Мой напарник сдристнул как пришел я. Я понял всю суть через 1. 5 месяца. Ни в коем случае не идите туда. Будете работать много, тяжело и за гроши. Далее →
-
Поступил на работу товароведом. Если вы хотите принимать товар быть грузчиком, комплектовщиком, прессовать картон и мыть витрины. То добро пожаловать в Авоську. Причем зарплату вы будете получать меньше чем простой комплектовщик. Так как эти получают 1900 рублей фиксированно, а вы почасовую и вторая составляющая премии, которой как таковой нет. Моя последняя зарплата 29 252 рубля за 17 дней. Хотя товаровед должны работать 3 через 3. Вы будете делать все всю черновую работу и вашу непосредственную. Рабочий день с 6–30 и до 10 а иногда и 10–30. Ни в коем случает не идите в 514 и 559 магазин. Там руководство сплошное быдло матерщина, похабщина. Далее →