Авто-Иксора: отзыв сотрудника
Корпоративный транспорт.
Недостатки:Если вы опытный и уважающий себя сотрудник, даже не думайте идти сюда работать. Хоть продажником, хоть кладовщиком, да кем угодно. Впечатления продажников описаны в комментариях ниже. Со стороны склада дела обстоят чуть хуже. Серая зп, больше половины от всей суммы, оплата гораздо ниже рыночной. Т.к. в Нижнем Новгороде сидит начальство — они почему-то решили, что мы должны получать чуть больше, хотя по МСК за аналогичные должности получают стабильно больше на 15−20к. Летом — душный, зимой — холодный склад. Вышестоящему руководству пофиг на проблемы сотрудников, впечатление будто им достаточно что работа выполняется, хоть и через одно место. Работать адекватные сюда не хотят идти, поэтому приходят дэбилы, которые ухудшают ситуацию и добавляют проблем другим. Верой и правдой отработал несколько лет, сил не жалел, выходил в переработки (за которые платят меньше основной зп) пытался наладить ситуацию в отделе, в итоге за каждые переработки приходилось договариваться. Про них стабильно забывали, и так каждый месяц — проверяешь все ли тебе выплатили. Много полезного сделано, многое было обещано. На деле пустой звон. Если вы молод и ищите опыт в трудовую — пожалуйста, опыта нахлебаетесь с избытком. В остальном — не советую.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в АВТО ИКСОРА в Москве (6 отзывов) →
Работа в АВТО ИКСОРА: 20 отзывов →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
Летом жарко, зимой холодно. Зп урезают а на вопросы молчат, обещают пересчитать но на этом всё. Начальство быдло неспособное выслушивать критику. Любят только тех кто помалкивает или лижет [censored] Копаешься в куче мусора (деталей) руки в [censored] одежда в [censored] Скотское отношение к сотрудникам, запомните, если вы пришли сюда работать вы уже не человек, вы скот на котором можно делать баб...
О недостатках компании можно писать вечно. Оплата труда не в рынке, очень много обязанностей, контроль рабочего времени (в туалет пойти, нужно отметится) Серую часть заработной платы выплачивают не вовремя, еще и нужно соблюсти условия для ее получения. Ценники можно менять каждую неделю, в виду частой переоценки. Абсолютно не лояльное, не слышащее сотрудников руководство. На всех собраниях от ру...
Их много. Моя большая ошибка была не прочитать сразу отзывы. И это стоило мне дальнейших нервов. HR менеджер обещала мне обучение для новичков и сотрудников без опыта. Но как оказалось это только у них в офисе думают, что есть какое-то обучение. На местах его нет и не было. Я занимался фактически самообучением себя самого. Коллектив чисто быдло и крыс, что вели за твоей спиной сплетни. Объяснили в...
Тут наверное места не хватит , если быть кратким то все плохо: Мотивация:зависит от выполнения конского плана (который не известно как образуется ) по итогу если ты не выполнил его на 80% все сидишь за оклад(который кстати серый часть на карту часть в конверте и как всегда с задержкой. Премия за план тоже конверте 25 числа за предыдущий месяц (за апрель получите 25 мая) при это нужно соблюсти кучу...