Автодевайс ООО диверсификация: отзыв сотрудника
В Красноярске фирма находится
Приучились хитро жить. Если меня на словах и письменно никто не просил вкладываться в рекламу это не значит что с меня яростно не трясли деньги. Не вложился в рекламу — сиди в этом проклятом подвале за рабочим компом хоть ютуб смотри мы тебе слова плохого не скажем. Просто кто вложился заработает, а ты за почти мрот работай. Нам пох. Так и вытравили. Мол надо было не [censored] страдать, а вкладывать в фирму деньги. А то что клиентов как кот наплакал это естессно от невложения денег.
Комментарии (2)
Ку
18.09.2020 14:59
Стабильная компания, не стоит на мпсте развивается, всегда ищет что-то для своих клиентов. Официальное трудоустройство. В смене работешь один. Профессиональное отзывчивое руководство, всегда идущее на встречу в любом вопросе (аванс или ЗП раньше, выходные, помощь в работе и т.п.). Дружный коллектив. Индивидуальный гибкий график работы. Индивидуальный подход к сотрудникам. Стабильные выплаты ЗП два раза в месяц, ни разу не было задержки. Оплата отпуска и БЛ. Можно зарабатывать достойную зарплату, если есть желание продавать и учиться этому. Получал и за 9 смен 30 000 рублей.
-
«рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЕсли у вас есть хоть какая-то возможность тут не работать, не работайте …Просто это невозможно: ежедневное давление, начальство с ума сходит.Через день новые регламенты, сами придумали, сами забыли … Вечные требования, что бы ты ни делал, ты делаешь неправильно! Их вечное «будут вопросы, задавайте!» — только попробуй чего-нибудь спроси, все магазины, весь офис будут о тебе знать.Они буквально даже не здороваются…График примерно без выходных, зарплата в среднем 40 000 тысяч. Отпускных, больничных можно не ждать, как финансово, так и физически ..Начисляют по белой зарплате, т.е. копейки.Ну и ходить туда не желательно, ведь некому работать. Будешь ходить, тебя сами попросят …По словам Н., не найдете сотрудника, не видать вам отпуск, как собственных ушей ….а у них же обучения, что они из себя представляют: в свой единственный выходной ты поедешь на Калинина, просидишь там 2−3 часа, на дорогу потратишь час/два, ну или на такси около 1000, и все — завтра на работу …у менеджера у самой нет семьи, нет детей, и она считает, что все, как она, должны жить работой. Она может позвонить, написать в твой выходной, придумать какую-то планёрку и еще чего, бросай все и подключайся, и не важно, что... Далее →
Vladirnir
26.02.2021 06:32
Работал более 3-х месяцев продавцом-консультантом При устройстве обещают официальное трудоустройство, при требовании трудового договора, постоянно находятся отговорки. 22 смены в месяц с 10.00 до 22.00 за 25.000. Уволился и вместо того чтоб выплатить за все смены отработанные, предложили смешную сумму и подписать, что я проходил обучение и претензий не имею. Я отказался, решаю другими способами добиться своих заработанных денег. Трубки естественно не берут. трудовую забрал через 2 недели, в которой естественно не было записи. Опоздал на 3 мин, отрабатываешь 1 неоплачиваемый день. [А.] [С.] [Ц.] (Генеральный директор ООО"Диверсификация") в покрове у сотрудников забирал стул и работали стоя 12 часов, не чего не могу сказать хорошего о нем.