Автомастер: отзыв сотрудника
Руководитель либо без надобности берет на стажировку человека, которого после двух недель мизерной оплаты либо увольняет обосновывая не способностью к профессиональным качествам-(за ненадобностью), а новая практика: обвиняют в воровстве! внимательнее друзья.
-
✓ ПреимуществаТолько график, который и интересовал меня Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование, всё прошло хорошо. Меня пригласили на пробный день, но лишь когда «утвердят график». В конце недели написали, что скажут на следующей неделе, потом HR ушла на «больничный» на две недели. Затем игнор. Позвонила, мне сказали, что «начальник на курсах» (если я правильно запомнила, но суть была примерно такой) и женщина пообещала, что перезвонит в пятницу (был четверг). Естественно, что ни в эту, ни в следующую пятницу не было никакого звонка. А при моих звонках уже не брали трубку и сбрасывали. Итого эти «завтраки» заняли два месяца.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиТараканы повсюду, начальству на тебя [censored] должен впахивать и приносить денежку им в карман, зарплату работнику поднимают по минимуму, делая фиктивную индексацию. Зарплату подняли, премию урезали, директора себе же подняли з/п в разы! Проработав там 10 лет, на твой опыт всем наплевать, ты не ценный, опытный сотрудник, ты для них шестерёнка, которую, по их словам, можно заменить в любой момент, т.к. за забором очередь таких же, как ты, выстроилась. По факту очередь, возможно, была в 2014 году, но не в 2025! При приёме на работу з/п без премий в течение 3 месяцев не будет превышать 65 тысяч! Мало? Увольняйся! Далее →