Автомир: отзыв сотрудника

05.06.2014 Саратов

Ужасное руководство, задержка зарплаты, а менеджер по персоналу молоденькая глупенькая не грамотная девушка, приглашают на собеседование, а когда перезваниваешь по его номеру чтобы договорится на какое время подайте на собеседования отвечает что данного резюме нет и не было и так напротежении недели я пыталась сходить на собеседование

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 88200

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 25.12.2020 Саратов
    Сначала очень напрягали постоянные распоряжения и стандарты (компании и производителя ам), но руководство спокойно и доходчиво объяснило для чего это нужно и что этим компания и я зарабатываем. И сейчас это очень помогает, как если играешь в игру и знаешь все правила, чувствуешь себя от этого очень спокойно и профессионально! Далее →
  • 03.09.2025 МоскваМП
    ✓ Преимущества
    Известное название компании. Своевременная оплата ЗП. Наличие столовой и питание за адекватные деньги. Рядом с метро Яхромская. Далее →
    ✗ Недостатки
    Условия труда оставляют желать лучшего, а именно:  — Работа с 7:30 до 21:00, вместо положенных 12 часов в смену.  — Огромное количество обязанностей, возложенных на должность мастера-приемщика.  — Заведомо за все процессы ответственность на мастере-приемщике, и он за все в ответе. - Будьте готовы одновременно принимать много автомобилей, проводить продажи и расширение заказ-нарядов на всех этапах, проводить отзывные кампании, правильно оформлять гарантийные документы и отслеживать поступление запчастей под замену по гарантии, выдавать автомобили, перепарковывать авто… если вы не успеваете, значит, по мнению руководства, вам надо работать над собой и своим таймингом. - Каждый месяц публикуют список сотрудников, которых штрафуют за нарушение стандартов компании. Да, штрафы даже за невыполнение определенного показателя. - При увольнении платят только оклад, а он заведомо низкий согласно трудовому договору. - И да, ваш оклад в договоре — это просто формальность на бумажке, по факту его нет. Вспоминают о нем только когда руководству это удобно. - На честность от руководства не рассчитывайте. Очень жадные и мстительные. Текучесть тому показатель, что в компании не всё нормально. - Настоятельно НЕ рекомендую работать мастером приемщиком на ТСК Дмитровка!. Далее →