Автомойка "Мойдодыр": отзыв сотрудника
Здравствуйте, пишу отзыв об этой шарашкиной конторке (по-другому это и не назвать). Начну по порядку. Придя на собеседование, мне сам директор пообещал чуть ли не золотые горы и стабильный высокий оклад с процентами от выручки. Ну я согласилась. Испытательного срока не было и меня сразу поставили в смену. Первый месяц я кое как продержалась. За это время успела выяснить, что:
1. Оклад не 22 тысячи в месяц, как мне обещали, а 700 рублей в день, при графике работы с 8 утра и до 22 часов, без перерыва на обед. То есть ты обедаешь, когда нет машин. Если их много, то извини… В лучшем случае тебе заплатят половину оклада, остальное спишут в счет ремонта оборудования
2. Больничный.
Больничного здесь нет и как говорит начальство — не будет никогда, соответственно, если вдруг заболеешь, придется договариваться с мойщиками, чтобы подменили, а тут и подменять не кем, то есть работает максимум человека 4, насколько я помню. Вот именно поэтому работники там надолго не задерживаются, поскольку понимают, что их могут кинуть. И ведь кидают. Далее..
3. Отпуск.
Отпуск дают только за свой счет и дадут, если попасть под хорошее настроение директора, тогда он одобрит отпуск. В самом лучшем случае, даст недели 2−3 и то ЗА СВОЙ СЧЕТ! Подчеркиваю — за свой счет. Никаких поблажек типа месяц отпуска, оплачиваемый — нет! Тут об этом видимо не слышали.
4. Соцпакет, налоги.
Запомните, придя работать на мойдодыр, у вас не будет никаких социальных гарантий и компенсаций. А что касается налогов, начальство свои 13% берет исправно, а вот платят ли они в налоговую? Об этом вы узнаете только выйдя на пенсию…
Хотя налоговые проверки у них бывают часто, они всегда найдут способ отмазаться.
5. Выводы.
Как обычно, сплошное кидалово. На косяки администраторши, начальство закрывает глаза, хоть и жаловалась я на нее, мне обещали разобраться, но не разобрались. И последнее, что я хочу сказать. В правилах, которые выдумал старший директор, у них написано — индексировать оклад раз в год на 50 рублей в день, но вы и этого не дождетесь. Как говорится — обещанного 3 года ждут, так и здесь. Поэтому, если Вы встретите в газете объявление с приглашением работать у них, НЕ ведитесь НА ЭТО! Лучше подыщите другое место работы
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Ставрополе (131 отзыв) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Ставрополе (120 отзывов) →
- 🏞️ Работа в Ставрополе (1531 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в этой части? Часть глк только одни контрактники Далее →✗ Недостаткии так, что я могу сказать про эту часть, именно 41 600. Начнём с того, что когда ты стоишь дневальным, без разницы в 1 батальоне или во втором и 3. Когда ты стоишь в наряде как дневальный, то ты просто становишься не человеком, а как груша для унижения, оскорбления и рукоприкладства. В первом батальоне быть дневальным — это просто ад. Начнём с того, что отойти от тумбочки вообще нельзя, в тот же самый туалет. Опять же сходишь в туалет, и майор прикажет тебе одеть бронежилет. Какой майор, я, конечно, не сужу, я думаю, что он сам догадается, про кого пишу я. Во всех батах всего 2 дневальных, когда должно быть 3. Нехватка людей? Так тогда ставьте контрактника, в чем проблема? Тоже сутки сутки ходят одни и те же люди в наряды, я, как бы, не против ходить в наряды, но это просто издевательство. Порой позвонить родителям нет сил, не говоря уже про отдых после наряда. Либо командир роты прикажет что-то сделать, либо комбат, где страдают и выполняют это все вместе. Беспилотная опасность. Что это представляет в части? Объявляют беспилотную опасность, вся часть эвакуируется в лес. Солдаты берут... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят зарплату в срок, нормальный начальник охраны, нормальный старший смены (был, уволился). Далее →✗ НедостаткиРаботал в 2024 году на территории кампуса «Север». Полнейший бардак в руководстве организации данного охранного предприятия: два начальника, один от СКФУ, по моему мнению, профнепригоден, истерики и оскорбления по общей рации в рабочем канале каждый день. Если ему ответить на его хамство — начинает подсылать старших смены, которые ищут повод написать на тебя бумагу; две бумаги — оставляют без з/п. Другой начальник от самого ЧОП АРЕС полностью подневолен первому, и его роль только в выдаче зарплаты раз в месяц. Чтобы получить зарплату, надо отработать полтора месяца сутки через сутки или 2/2. Могут снять со смены, если увидят по камерам что-то, что им не нравится, а что именно — известно только им. Держат кучу алкашей, которых берут на круговую поруку, и потом им не платят с формулировкой «от тебя запах». Отработал больше полугода, пока не начались спектакли и истерики. Типичный бордель: им не хватает работников, потому что они ищут повод выгнать и написать на работника бумагу, текучка каждый день. Работники института здесь боги, а охранники — промокашки. Работать можно только на улице, т.к. платят сильно больше и меньше придираются (контроль два раза в день). Работать в здании не рекомендую.. Далее →

