Автоприбор (Аскона): отзыв сотрудника
Производство каркасов для кроватей, Большая Нижегородская,79.
Текучка постоянная, каждые 3−4 месяца состав работников обновляется, в этом можно убедиться по частоте размещения вакансий https://www.avito.ru/user/3dd43db2ca2193308e87fefc7757d80e/profile
Причина текучки-несоответствие зарплаты объемам работы. Работы то нет совсем-отправляют в бесплатные отпуска, то начинается аврал-и впахивать
будете без выходных, как [censored] и оставаться после работы. Причем отказаться от работы в выходные нельзя-сразу начинаются угрозы минимум урезать получку и вплоть до увольнения-начальник орёт, что за забором у него стоит очередь. Оплата праздничных, выходных и сверхурочных не производится-максимум получите на тысячу больше, чем если бы проводили выходные в кругу семьи. Вообще хозяева этой шарашки жадные скоты, за лишнюю копейку удавятся и быстрее дадут в зад, чем заплатят вами заработанное. Получает хорошие деньги там только начальник. Меньше чем за год работы уже поменял третий внедорожник. При устройстве обещают платить 30 тысяч. Так вот-и не мечтайте. Такие деньги вы не получите даже если будете работать все выходные и задерживаться после работы. Зато нормы выработки-как в концлагере, после работы домой будете приползать. Вобщем, люди зря увольняться не будут.
-
✓ ПреимуществаНет.Hr прогнал многообещающую телегу о зарплате, о том как легко будет на практике и обучение не проходят только совсем безнадёжные (тупые) Далее →✗ НедостаткиПо итогу выше сказанного получается, я безнадежный и тупой. Начинаешь задумываться, а как тогда образование получил.Если вы не продавец от бога (или просто нет опыта), сильно волнуетесь перед каждым экзаменом или прохождением аттестации, не разбираетесь в ювелирке как опытный продавец или не смогли по каким-то причинам начерпать теории вне рамок лекций, которые проводят за три дня, рассказывая обо всем по верхам, то лучше не тратьте свое время и нервы.Да, на аттестации вас вгонят в ступор вопросами и могут поугарать над сложившейся ситуацией. Будет незабываемый осадок до конца дня. Далее →
-
я пришла в компанию с большим опытом работы в розничной торговле и чувствовала себя уверенно, очень хотела работать. Стажировалась два дня, все было хорошо, мне все было очень понятно. С продавцами я думала, я тоже подружилась. Устроилась, и в первый же официальный день получила жесткий выговор от руководителя, причём при всех и на глазах у покупателей прямо в зале. Он говорил очень жестко, грубо, давил прям, что я должна безоговорочно подчиняться девочкам-продавцам, не задавать лишних вопросов, не доминировать, не лезть вперед паровоза (это он, наверное, о работе на кассе, по ходу дела у них нельзя сразу, а я стояла и пробивала товар, но, к слову, девочки-продавцы мне и слова не сказали, что нельзя пока). В общем, я осталась крайней. Ещё говорил, что он платит, он и спрашивает, и если я не буду подчиняться, то меня сразу уволят. Одна покупательница, взрослая женщина, ему сказала: «Мужчина, вы себя как ведете? Ну очень неприятно и очень непрофессионально с вашей стороны!» Он и на неё огрызнулся, что ему некогда тут думать правильно или нет, как он себя ведёт… Я вот думаю, мог бы позвать меня в свой кабинет и там четко мне сказать, что можно, а что нельзя, но на глазах у всех это было очень унизительно. Плюс на мой... Далее →💬1 комментарий