Автоприбор (Аскона): отзыв сотрудника
Производство каркасов для кроватей, Большая Нижегородская,79.
Текучка постоянная, каждые 3−4 месяца состав работников обновляется, в этом можно убедиться по частоте размещения вакансий https://www.avito.ru/user/3dd43db2ca2193308e87fefc7757d80e/profile
Причина текучки-несоответствие зарплаты объемам работы. Работы то нет совсем-отправляют в бесплатные отпуска, то начинается аврал-и впахивать
будете без выходных, как [censored] и оставаться после работы. Причем отказаться от работы в выходные нельзя-сразу начинаются угрозы минимум урезать получку и вплоть до увольнения-начальник орёт, что за забором у него стоит очередь. Оплата праздничных, выходных и сверхурочных не производится-максимум получите на тысячу больше, чем если бы проводили выходные в кругу семьи. Вообще хозяева этой шарашки жадные скоты, за лишнюю копейку удавятся и быстрее дадут в зад, чем заплатят вами заработанное. Получает хорошие деньги там только начальник. Меньше чем за год работы уже поменял третий внедорожник. При устройстве обещают платить 30 тысяч. Так вот-и не мечтайте. Такие деньги вы не получите даже если будете работать все выходные и задерживаться после работы. Зато нормы выработки-как в концлагере, после работы домой будете приползать. Вобщем, люди зря увольняться не будут.
-
✓ ПреимуществаБонусы на покупки в их сети Далее →✗ НедостаткиИх много. Во-первых, обман в зп. В вакансии указывают, например, от 47 тыс. руб., по факту платят 35 — 38 тыс. руб. Это простой кассир, если. А если хочешь зп побольше, выходи в свои выходные и работай. К слову, администратор магазина получает также, но при этом он весь день летает по залу как ошпаренный, выставляя товар, которого всегда полно, что выставить, меняет ценники, принимает товар, тягает тяжелые коробки, проводит ревизии, которые проходят достаточно часто, вроде бы каждый квартал, следит за просрочкой, а в конце смены еле стоя на ногах идет мыть полы и еще открывает смену, закрывает смену на кассе и несет полную материальную ответственность за все. Это ужас. Я то тоже шла туда и хотела быть администратором, но, посмотрев на этот адский труд, да еще за копейки… ну нафиг, я все это высказала директору магазина… и ушла, а та только пожала плечами… ну вот так тут… Ах да, еще там проходят периодические проверки, ходит тайный покупатель, и если что-то ему не понравится, магазину выговор. Я так поняла, что руководству глубоко наплевать на сотрудников, даже опытных, хороших, умных… готовых работать, руководство выезжает на том, что один ушел, другой пришел, незаменимых нет.... Далее →
-
✓ ПреимуществаПолностью белая зп, без задержек, дмс Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение к своим сотрудникам, некомпетентность руководства. Проработав в компании несколько лет, вас могут выгнать просто так, по желанию вашего супервайзера, и совершенно эту компанию не волнует, какой у вас был план и т.д., если вы не делаете так, как они хотят (а именно — выход в свои законные смены только в нагрузки, то есть вам выплатят только время в сети, вместо 10 ч, максимум за 1-2 ч, при том что вы будете всё время у компьютера, а также вам предлагают обязательно также выходить в свои выходные и задерживаться после 20:00 примерно до 00:00), если вы не выполняете эти принудительные пожелания, вас уволят в эту же секунду без отработки смены того же дня! И это не единичный случай, а руководство это, видимо, только поощряет, очень жаль, что некогда отличная компания, которую раньше можно было только рекомендовать, превращается в полный кошмар. Далее →