Автосервис "Сибпроектавто": отзыв сотрудника

11.07.2013 • Барнаул

ООО Сибпроектавто.

Генеральный директор этой фирмы — Ситников Сергей Александрович.

Его «правая рука» и заместитель — Моношкин Евгении Иванович.

Леванюк Виталий Юрьевич. Мастер — приемщик механического участка. Этот человек обдирает клиентов безжалостно.

Вот эти люди мошенники и аферисты. Смотрите фото в приложенном файле.

Теперь поподробнее. Вакансии в эту организацию открыты постоянно, например Мастер приемщик, Ученик мастера приемщика, и т.д. Казалось бы хорошая вакансия,  да и выставлены они под предлогом расширения, смотрится все как надо. Суть здесь такова. Речь пойдет о вакансии мастер приемщик. Придя на собеседование к Моношкину Евгению Ивановичу, он выясняет есть ли опыт по данной специальности, если есть, то этого человека не берут (во время обучения 1С сам убедился, т.к. обучение происходит в кабинете Моношкина), а если нет, тогда берут, главное чтобы устройство автомобиля немного знал.

Он говорит, главное желание, а там научишься. Со слов Моношкина вначале обучение 2−6 недель бесплатно (т.е. з/п не будет), далее испытательный срок 1 месяц (з/п 10 000) при успешном прохождении трудоустройство (з/п 2% от выручки автосервиса, это з/п 15−25 000, если не сезон 10 000 примерно). Зарплата черная, выдается наличкой. Во время обучения вы должны освоить навыки мастера приемщика №3 (перегонять авто из бокса в бокс, уметь давать задания слесарям, контролировать процесс ремонта авто, и соответственно знать всех слесарей кто что делает, «шестерить» сбегать в магазин за запчастями или в продуктовый кому-нибудь за едой и т.д.).

Далее вы переходите на испытательный срок, где параллельно обучаетесь функциям мастера приемщика №2 и №1. На самом деле вам покажут только 1С и дадут информацию по устройству авто на электронном носителе и ВСЕ. Что касаемо наработки опыта отправят в офис и вы сами будете ходить по боксам и знакомиться, узнавать кто какие работы делает. Отношение будет как к «барану» или очередному [censored] (но только вам этого никто не скажет соответственно). Обучение якобы поручат Леванюку Виталию, он 23-летний малолетка будет строить из себя звезду, и даже при клиентах показывать, что вы баран. Обучать он вас не будет, так как ему нет смысла, он так сам говорил.

В итоге будете вы перегонять машины из бокса в бокс, вот все ваше обучение, и изредка вас будут пускать за комп для освоения 1С. Когда вам надоест перегонять авто, вы пойдете к Ситникову, он в свою очередь придумает тупую причину,  чтобы вы либо ушли, либо перегоняли авто дальше, в итоге вас все равно выгонят, не заплатив ни копейки. О том, что Моношкин говорил, что во время обучения нужно освоить функции Мастера приемщика №3 он и слышать не хочет, нужно обучится до мастера №1 (к сведению Найнбауэр Николай проработав 6 месяцев еще не освоил мастера приемщика №1).

Причины отказа – у вас бегают глаза, нам не нужны перегонщики, вы недостаточно научились и т.д. В итоге перед моим уходом Ситников сказал мне, что я был [censored] №15.

Поэтому если не хотите проработать месяц бесплатно, то не ходите туда.

Если вы захотите отремонтировать ваш авто в данном автосервисе, не работая там, т.е. просто приедете как клиент, то не удивляйтесь, если вам выкатят счет на большую сумму. (Пример из практики. Замена подушки ДВС Ваз 2106 стоит 300 рублей, а если резьба немного заржавела то 1 200 руб. Еще пример, замена фильтра салона у одного и того же человека на одной и той же машине первый раз 200 руб., второй 300 руб., а третий 250 руб.).

Как это понимать спросите вы, а так, прайса в этой организации нет, цену определяют примерно, в зависимости от вашего внешнего вида поведения и т.д. Т.е. при любой возможности сдерут как можно больше денег. Да, были случаи, когда брали деньги за якобы выполненные работы и запчасти, а на самом деле ничего не ремонтировалось (Хонда ЦРВ не поменяли саленблоки заднего рычага и есть еще обманутые машины). Если вам ставят запчасть, купленную в магазине сотрудниками автосервиса (мастер приемщик сбегал в магазин), то ценообразование происходит следующем образом. Допустим, запчасть стоит 500 руб., то прибавляется 100 – 400 рублей за доставку (в зависимости от удаленности магазина) и 200 руб. Ситникову. Таким образом, запчасть выходит от 800 до 1100 руб.

Не поверите — съездите и убедитесь сами, или просто попросите прайс.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 95 250
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 21.09.2026 • Барнаул • администратор
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 4
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Гибкий график Далее →
    ✗ Недостатки
    Здравствуйте! Надеюсь, мой отзыв будет полезен!Денег вы здесь не заработаете! Не ценят сотрудников и их время!Бум Кидс — повезло мне этим летом сюда попасть работать.Напишу кратко (конечно, есть много моментов, про которые хотелось бы озвучить, но сайт, почему-то, не публикует тогда отзыв)Бум Кидс, тот что на Балтийской.Проработала 2.5 месяца, из них 2 недели стажировки, которая не оплачивается.Что меня удивило, так это то, что у меня ни паспорт не спросили, ни справку об отсутствии судимости.Трудоустроиться предложили только на 2 месяц.(Для чего, незнаю, если им платить — нечем) Сначала хотела, но потом решила подумать.Рабочее место никакое, всё неорганизовано, телефоны старинные, по которым звонить, всё время разряжены. Всё время отвлекают от работы посторонними делами, тут же дети бегают и кричат — бардак во всём.Запах в помещении ужасный!И много других мелочей, которые характеризуют руководителя.Но самое ужасное, что зарплату вы здесь не получите, ищут бесплатную рабочую силу.При мне столько человек ушло, которым деньги не выдали, постоянная текучка.Даже те, кто отмывал помещение после переезда, им денег за это не дали!Я получила зарплату только за 1 месяц, а потом игнор! Далее →
  • 02.10.2026 • Барнаул • бухгалтер
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 4
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Официальное трудоустройство Далее →
    ✗ Недостатки
    множество недостатковЗавлекают якобы хорошими рабочими условиями, а на самом деле одни сплошные минусы:- начиная от начальства, которое очень боится вышестоящего начальства, из-за чего плюёт на своих сотрудников, лишь бы не отчитали или не лишили премии.- профсоюз: ежемесячные поборы, на которые даже не могут организовать бесплатный корпоратив на новый год. За все приходится платить.- принудительно заставляют вступить в НПФ «благосостояние», из которого нельзя выйти, только под предлогом увольнения.- не компенсируют переработку никаким образом, а выделенных часов не хватает на сдачу различной отчётности. Не оплачивается работа сверхурочно.- низкая оплата труда, сотрудников держат в страхе перед увольнением или лишением премий, если кто решит пожаловаться на условия труда.- показушность перед приезжаемым вышестоящим начальством без решения проблем(а то что холодно зимой в здании и т.д. и т.п. не волнует никого) Далее →