Автосеть.рф: Ложь, обман, низкая зарплата.

05.01.2023 Уфа
Преимущества:

Их тупо нет

Недостатки:

Ложь и обман в компании, любовные интриги, месть и не только…

Вакансия и обязанности не те, что указаны.

Ты техник — разнорабочий, и тебя там никто не уважает на этой должности.

Карьерный рост — обман. Сначала замотивируют, а потом будут скрываться и повысят другого.

Зарплата раз в 1,5 месяца, а офицалка — жалкая, копеечная подачка.

 У.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 20250

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 25.06.2024 Набережные Челны
    ✓ Преимущества
    Красивое описание Далее →
    ✗ Недостатки
    Безответственные и не пунктуальные. Надеюсь человека с ФИО [Ш.] [Н.] [В.] уволят. Постоянно приходилось напоминать о себе. Пишут что отправят ссылку на собеседование в зуме в 12:00. Я заранее сижу жду. Пишу им куда же вы отправили ссылку. Они мне заявляют чтобы я сама создала конференцию и отправила им ссылку. Как будто это я работодатель. Кто вообще нанял этого человека в качестве hr или кто она там у вас. Первый раз такое вижу. Надеюсь обратите внимание на данный отзыв! Далее →
  • 03.10.2023 Екатеринбург
    ✓ Преимущества
    1. Обучение, кто пришел с нуля. Больше плюсов пожалуй нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Руководство, начиная с головы и заканчивая хвостом: некомпетентное, нет у многих опыта в ценообразовании и рынке автомобилей. Поставили на должность только по истечении времени и обстоятельств. Показушничество перед вышестоящим руководством. Все пытаются угодить своему непосредственному начальству, а не сотрудникам. 2. Мотивация самая кривая по городу. 3. А самое это утренние школы, которые с каждым днем тебя морально убивают. 4. Присутствует унижение со стороны руководства, когда человек только пришел без опыта, пытаются навязать свое мировоззрение к работе. Далее →