АвтоХит: отзыв сотрудника
В этой компании ужасный коллектив. Черная зарплата, которую не выплачивают, придумывают каждый раз отговорки. Обещают одно, а делают совершенно по-другому. В интернете в объявлениях пишут какие-то нереальные зарплаты. Высокомерие руководства, унижение сотрудников это главная основа отношений в этом коллективе. Они и разговаривать то нормально не умеют. Рабство, хождение в туалет по расписанию. Ни при каких обстоятельствах не устраивайтесь туда работать. Сплошное надувательство и хамство.
-
Все пишут и я напишу. Работал в данной организации больше года и скажу товарищи это просто пизи.. ец! Там работать адекватному человеку просто запрещено, ибо он станет таким же… Сотрудники в офисе меняются наверное раз в неделю, те, кто зарабатывает их гонят. Водителя вообще бедолаги, как и работники склада. Работают вышеперечисленные как [censored] днем и ночью, получают суммы за такаю работу не ахти. Габитову привет за мотивацию, да и его матери тоже! Сам по себе носатый человек так себе, с ним можно о чем-то договориться, он идет на встречу работникам, но как только какой-то кипишь он их сразу сливает. Есче там есть русский руслан, логист. Просто феерическая личность, смесь долбо.. ба и чурбана, привет тебе русланчик от водителей! ЗП начисляется в этой организации непонятным образом, а еще перед новым годом половину сотрудников просто фигурально выражаясь послали НА.. УЙ! Предлагаю в соц сетях (вконтакте Barnaul22) создать пост о столь чудесной организации, покидать туда фоток как делают бочку ликви моли из тнк, или как переклеиваются аккумуляторы, да и вообще об отношении к работникам, пусть контора потеряет клиентов да бы взъ.. бнули вышестоящих! Ах да, чуть не забыл. В данное время люди которые там работают... Далее →
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →