Автоцентр Премьера: отзыв сотрудника

27.06.2019 Самара

Работал на СТО. Руководитель СТО [К.] [В.] — хорошо обещает, но по факту постоянно подставляет своих сотрудников, штрафует, постоянно обманывает- то одно скажет, потом другое, верить ему нельзя. Мухлюет в подсчете заработной платы. Все его подчиненные прозвали его «Петух», «Витой» или «Курица». Основная текучка из-за него и происходит. Задержки по заработной плате «серой» до 2-х месяцев.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 48602
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 03.07.2019 Самара
    Работать на СТО под руководством Курочника невозможно. Меньше чем за год уволилось 4 механика, 5 мастеров приемщиков, начальник запчастей и инженер по гарантии, 3 ассистента сервиса. ЗП реально задерживают, отдают кусками — потом сам не знаешь что отдали, а что нет. При увольнение зажали около 15 000 рублей. Далее →
  • 03.05.2026 СамараАнонимный сотрудник💵 ЗП: 30000
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Зарплату не задерживают, есть доставка транспортом. На этом плюсы закончились. Далее →
    ✗ Недостатки
    Начальство свой коллектив не любит, три месяца отработала, но так и не увидела их в лицо, собраний нет, нововведения (в основном это только штрафы) узнаём от старшей. Стоимость строчек с каждым месяцем падает. Работа бывает редко, в основном заставляют сидеть на складе в период отсутствия работы, и простои по вине работодателя не оплачивают. Выходной тоже не разрешают брать. Недавно позвали на подработку, якобы работы появилась, по факту за всю смену в холоде заработали 900 рублей, хотя в начале работы за собранное количество могли получить 2к. Штрафы списывают по 5к, в декабре они возрастают в 2−3 раза, наверное, компания таким образом покрывает свои траты. Фиксированной почасовой оплаты нет, в трудовом договоре пишут «139 рублей в час», но по факту ты получаешь 30 рублей днём и 100 ночью. Нарушение трудового законодательства на лицо. Причём ночная смена начинается с 00−00, а не с 22:00, как выходят сотрудники. По зарплате что ты работаешь в холодильнике, что в теплом месте — одно и то же. За температурный режим не платят, и получить тёплую форму — тот ещё квест, никто не выдаёт, поэтому первые три месяца ты работаешь в своей одежде, потом выпрашиваешь у начальства тёплую и ждёшь ещё пару... Далее →