Агама: Непотизм и коррупция на всех уровнях

16.02.2022 Москва
Преимущества:

Есть адекватные коллеги

Недостатки:

Но их мало, и они не из руководства. Непотизм и коррупция на всех верхах. Куча любовниц, сестер, любовников на руководящих позициях. Отсюда нулевая эффективность и постепенное умирание компании, при этом все косяки, конечно же, скидываются на обычных сотрудников, которые сменяются с удивительной частотой. Огромная ответственность, за которую обещают золотые горы премий, а по факту не будет ничего, кроме фиксированной зп. Еще и руководитель отдела абсолютно неадекватна, оскорбляет даже детей своих сотрудников, ей бы в больницу лечь..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 27900

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 24.09.2021 Москва💵 ЗП: 15000
    ✓ Преимущества
    Достоинств нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Недостатки начинаются с момента трудоустройства: обещают рабочую одежду и двухразовое питание, но те, кто работает официально, говорят, типа «одевайте свое». В итоге я отработал 4 смены и слег с воспалением легких, уехал домой, так еще и говорят, якобы я должен 700 рублей, будто мне оплатили проезд, когда я сам за свой счет ездил. Ребята, не связывайтесь с А. и с подрядчиком Ф. обманут. В общем, мне поездка обошлась в 15 000 рублей. А также нарушение перерывов: когда перерыв должен быть каждые два часа и обед — час, но в итоге обед 30 минут и два перерыва по 15 минут, и 11 часов на ногах в холоде и сырости, в общем, не советую! Далее →
  • 20.08.2024 Махачкалаводитель💵 ЗП: 45000
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    есть столовая Далее →
    ✗ Недостатки
    шеф со странностями, мало платят чтобы терпеть его странности. Далее →