Агентство недвижимости «Зодчий» Чебоксары: отзыв сотрудника
Агентство недвижимости «Зодчий»
Пришел устраиваться на работу риэлтором-продавцом недвижимости в агентство недвижимости «Зодчий» по адресу г. Чебоксары, ул. Н. [И.] д. 4/1. Позвонили недавно и пригласили на собеседование. Когда я пришел туда, то сразу столкнулся с хамством и грубиянством со стороны руководства. Директор сперва придрался к тому, что я слишком загнул в анкете ожидаемую зарплату 40−60 тыс. Однако в описании вакансии и на местных сайтах контора «Зодчий» сама указала зарплату аж до 200 тыс.руб.! Эти вакансии висят по много месяцев — очевидно текучка большая или квартиры продать не могут. Причем он говорил это нагло, постоянно «тыкая» словесно и используя грубые, полуматерные выражения, как будто я раб перед ним, будто здесь установлены законы для уголовников. «Тут пашут с 9 до 21. 00−22. 00 каждый день и ты хочешь, работая меньше часов получить столько же? »
Вам придется бегать по квартирам на голом энтузиазме, изнашивая свою обувь и тратя время и деньги на дорогу и питание. И это все из своего кармана. А если продать квартиру за полгода все-таки не удастся, тем более в нашем регионе агентств недвижимости — море, а покупателей часто полгода ищут (об этом говорит мой знакомый с другой фирмы недвижимости).
Уважаемые соискатели, обходите эту контору стороной, если цените вежливость, драгоценное время и порядочность!
.
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет, только если Вас привлекает туризм и Вы согласны работать за любые копейки Далее →✗ Недостаткиу меня был опыт работы в данной компании, на собеседовании директор постоянно хвастался всем, чем можно, пробивает всех своих работников. Вы не успеете сесть и рассказать о себе, как он скажет, что уже всё знает и в каких группах Вы состоите! На собеседовании много чего обещают, по факту ничего этого нет. Директор пытается постоянно позвать покурить кальян, погулять или ещё чего-то, что, конечно, настораживает. Зарплата постоянно с задержками, каждый месяц нужно звонить по десять раз, чтобы нам дали наши же деньги, а ответ всегда один: «я не знаю». О задержках никогда не предупреждает, директор валит всё на бухгалтера, бухгалтер — на директора, не могут сами между собой разобраться. Работать по праздникам будете за такую же ставку, никто вам ничего не оплатит в двойном размере, работали все праздники по 10 часов, обеда нет, сидите в офисе, оплачивают только 8 часов. Так ещё помимо этого заставляют делать то, что к тебе вообще не относится. Директор постоянно пытается настроить всех против друг друга, постоянно следит по камерам, кто что делает, а потом всем рассказывает какие-то непонятные сказки, выдуманные истории, интересно только, откуда ему это в голову приходит. Постоянно... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществахорошего нет. Далее →✗ Недостаткиа вот теперь предупреждение про Фикс Прайс в городе Ядрин Чувашии. О том, как мою жену решили взять в рабство. Жена устроилась в эту компанию продавцом-кассиром. Сперва была довольна после первого дня первой смены. Но потом начались сказочные преображения. Оказывается, кассир должен быть и уборщицей, и раскладчицей, и охранником одновременно. А ключи от кассы только у админа и заведующей. И в следующую двухдневку началось. Как-то странно обнаружилась недостача. А т. очень ответственная и грамотная женщина. И к тому же порядочная. Мне сразу показалось это странным. Ключи у начальства, а её обвиняют в воровстве. Деньги считали без неё в кассе. А в третью двухдневку уже навесили не только недостачу, но и организовали неоплату товара покупателям. Заведующая сказала: «…ну всякое бывает. Мы замнём твои косяки». И тогда до меня дошло, её стали подставлять. Ломать морально. Я стал искать отзывы о этой компании и нашёл многое чего. И видео о сексуальном унижении за недостачу. И много негативных отзывов о этих шарашках, именуемых Фикс Прайсами. Оказалось, что эти методы использовались для организации круговой поруки. Дескать, мы такие, и ты такой будешь. Как в зоне начали «опускать», я думаю, многие сотрудники так и подают в рабство этой компании. Мы написали заявление... Далее →

