Агентство правовой защиты Новая жизнь: отзыв сотрудника

17.04.2020 Уфа

Не знаю кто тут пишет такие позитивные и сладкие отзывы. Скорее всего это сотрудники, которых просто заставили. Никому не рекомендую сюда устраиваться. К работникам относятся как к скоту. Попользовались и вышвырнули. Вечные штрафы, в месяц можно половину заработка оставить, возможно и должен останешься. Новенькие приходят им показывают систему мотивации, обещают золотые горы. Сотрудник начинает работать, в конце месяца получает расчет зп, а там словно сдачу со ста рублей выдали. На вопрос почему, ответ прост. Ну значит плохо работал, ну значит скрипт не соблюдал. Естественно уважающий человек говорит «Прощайте». А руководство радуется, в ладошки хлопает, так как и этих копеек сотруднику теперь никто не заплатит. За время моей работы так было всегда и со всеми. Хоть новый сотрудник, хоть старый. Всем на тебя плевать с высокого дуба. А когда старые сотрудники увольняются, они плачут от счастья.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 41550

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 10.02.2021 Уфа
    единственное что меня смущало и приводило в неудобные ситуации, это запрет на пользование телефоном в свой перерыв. Тебе нельзя вытаскивать телефон в коридорах и даже на балконе. У человека могут быть разные ситуации, хотелось бы чтобы начальство относились к этому с пониманием, ведь во время перерыва телефон нас не от чего не отвлекает. Далее →
  • 10.02.2021 Уфа
    Хочется сказать, что у каждого человека есть свой настрой на работу-если он негативный, то и компания для него будет казаться негативной, если выполнять свою работу стабильно, комфортно, то и соответствующий настрой будет в компании. Без трудностей не бывает, но с помощью руководителей, которые являются специалистами своего дела-трудности быстро превращаются в решенные проблемы. Далее →