Агима: отзыв сотрудника

28.07.2020 Москва

ДМС нет

Бывают переработки, но со временем учишься их избегать и работать в приемлемом режиме.

Если есть машина — на ней на работу никогда лучше не ездить, потому что на Петровке почти нигде припарковаться нормально нельзя.

Если не понимать, что такое работа в диджитал-агентстве со всеми вытекающими, работать не понравится ;)

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 43770

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 24.04.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    1. Коллектив — окружение ярких индивидуальностей.  2. Классный офис в стиле Лофт.  3. Интересно структурированный рабочий процесс. Далее →
    ✗ Недостатки
    Выглядит всё очень позитивно и красиво, но по факту соотносится с тем, что есть в реальности, только на словах. «У нас горизонтальная структура управления, в которой главный — тот, на чьей стороне логика и аргументы. В нашей системе управления вопросы решают напрямую, на основе уважения и профессионализма. Никто в AGIMA не может заставить вас делать то, во что вы не верите.» — ни одно из этих предложений действительности не соответствует. Если вы квалифицированы, не стоит идти на нижние должности или стажировку. Далее →
  • 14.05.2022 МоскваJunior Project Manager
    ✓ Преимущества
    Перспективная компания Далее →
    ✗ Недостатки
    Я ставлю отзыв не об услугах компании, а её политике сотрудников. Проходил интервью на Junior Project Manager, интервью принимала [Н.] — рекрутер компании Agima. В процессе диалога чувствовалось пренебрежительное отношение к себе как кандидату, то сначала говорит на «вы», потом резко на «ты». На мои вопросы [Н.] не отвечала конкретно, помимо этого просто начала игнорировать. Мне очень жаль, что у такой перспективной компании такое отношение к кандидатам, пусть даже и к стажёрам. Если такое отношение на первых этапах устройства на работу, то что будет в Agima дальше?. Далее →