Агникан: отзыв сотрудника
внимание! никогда И НИ ЗА ЧТО НЕ связывайтесь С компанией агникан унп193140862, точнее с Агеевым [Н.] [А.]
Работодатель технически не компетентен (не знание действующих ТНПА и не умение читать чертежи), его деятельность направлена на заработке денег путем обмана за счет невыплаты заработной платы рабочим! На сайтах размещено большое количество объявлений, где [Н.] обещает стабильную заработную плату более 1000 руб. В действительности же, работники до настоящего времени не получили свои заработанные деньги, проделав огромный объем работ (период с октября по январь).[Н] не выполняет свои обещания и все откладывает на «завтра»!”Завтра будет зарплата», а потом «не, у меня проблемы, зарплаты сегодня не будет», а потом «какая зарплата? мне дочку из сада надо забрать или я с женой в торговый центр»!Апогеем всего было, когда он пообещал перед Новым годом дать людям деньги, заставил ждать до поздна 29.12 и не приехал, сказав, что ему плевать что Новый год и кому куда нужно! На следующий день 30.12 [Н.] также не появился на строительном объекте и после того, как ему позвонили ответил, что он перебрал со спиртным и приехать не может и «если хотите денег, то приезжайте сами».В итоге он дал по 100руб к Новому году!100руб!
[Н.] является хамоватым и невоспитанным персонажем, не умеющим контролировать свои эмоции. Он увольнял людей без объяснения причин, не рассчитав их. Строительные работы велись на объектах ЖК «Пирс» с нарушениями требований по технике безопасности (Статья 226 Трудового кодекса РБ: Обеспечение охраны труда работников в организации возлагается на нанимателя).Были нарушены Правила охраны труда при работе на высоте: не был составлен наряд-допуск на проведение работ на высоте, не были проведены целевые инструктажи. Рабочие находились в ужасных условиях! Мобильные здания (бытовки) находились на расстоянии около 700м от строительной площадки (нормативное расстояние -не более 150м).Бытовое помещения не было оборудовано мебелью!, умывальником!, микроволновой печью!, холодильником согласно СаНПиН «Требования к организациям, осуществляющим строительную деятельность…».Только представьте, работники ели стоя холодную еду, грязными руками!.С этими же грязными руками работники ездили домой из Ратомки в Минск! Дорога на строительный объект занимала более часа и повлекла значительные материальные затраты.
[Н.] как бы не называлась Ваша компания, она обречена, если Вы не измените свой подход к работникам и технике безопасности!
-
✓ ПреимуществаБесплатные обеды, материальная помощь новым сотрудникам и их детям (до 14 лет), премии к праздникам- на этом все плюсы закончились, и у многих может возникнуть эйфория, но не долго.. Далее →✗ НедостаткиНаступает дикая реальность, описать которую в полной мере невозможно. Если кто говорит, что умеет работать в режиме многозадачности, то здесь вы не умеете ничего! В течение 5 минут вас отправят в командировку и через 2 минуты будут отчитывать за её невыполнение, указывая на абсолютно другую поставленную перед вами задачу. В пятницу потребуют отчёт о проделанной работе по определённому бланку, а в понедельник уже на общем совещании перед всем коллективом (любитель перед рабочими, они для него единственные, кто работает, а ну есть ещё собаки, тут до конца не ясно, кто важнее) бывает, что выборочно, а бывает и всех по очереди размажет в г*вно. Директор, не пишущий докладные записки на сотрудников — враг. Технолог, который не умеет продавать, закупать и разрабатывать (глаголы могут меняться в зависимости от настроения) — бракованный. Менеджер, который не разбирается в инженерии, механике, космических кораблях и при этом за 5 минут не заработал и копейки — бездельник. Должности и карьерный рост меняются чуть ли не каждый день: директор по производству становится директором производства, водитель погрузчика — генеральным директором, мастер цеха — коммерческим директором и т.д., полёт фантазии со всеми вытекающими, ибо так видит руководитель! При этом тебя, независимо от должности, нагрузят задачами полностью отличными от должностных инструкций... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе преимущества закончились после смены руководства Далее →✗ НедостаткиМерзкое место, где вас учат дурить пенсионеров, впаривая им втридорого то, что можно купить в Фитокраме или на ВБ, Озоне! Продавцов всех одевают в белые халаты, чтобы мы изображали из себя медработников. Система оплаты сумасшедшая. Огромные безумные планы по продажам… К работникам относятся как к скоту, максимально по-хамски и неуважительно. Стоит тебе только что-то высказать в защиту своих прав, в ответ лично от РР — оскорбления и угрозы, главная хабалка рыночная. В общении жесткая цензура, с коллегами можем что-то обсудить только в личных чатах. ЗП нормальную давно перестали платить, текучка страшная, новеньким несладко. Обещают одну ЗП, а платят копейки. Многие просто на минималке. Задержки выплат. 10 и 24 перестали платить, перенесли на более поздние даты. Посмотрим, заплатят ли. Товара нет, голые полки в кисках. Насколько знаю из офиса, контора наша вся в долгах и залогах имущества, поставщикам не платят, никто уже и не хочет нам отгружать. Увы, как раньше, явно не будет. Нужно искать работу.. Далее →💬5 комментариев
