Агра-Торг: Отсутствие соцпакета и низкая зарплата
Компания «Агра-Торг» — основное направление деятельности мясное, с 2020 г. пытаются организовать фруктово-овощной бизнес, деятельность осуществляют на территории овощной базы, ул. Олимпийская 68
Руководство организации — [А.] Р.М., [Г.] А.Н. — бывшие военные, управленец у них [Г.] В.В. — человек руководства, в своё время получивший условный срок за превышение полномочий во время службы в армии (проще говоря — издевательства над солдатами) — а теперь подумайте — может ли такой человек управлять персоналом и выстраивать работу организации??? — правильно — очень неуравновешенный человек
Из минусов — соц. пакет отсутствует — больничных и отпусков нет — просто не оплатят вам эти дни и всё, трудовой договор могут заключить, но на минималках — основную часть з.п. будете получать в конвертах, собственно сама з.п. выплачивается один раз в месяц, везде установлены камеры видеонаблюдения, за которыми наблюдают почти круглосуточно и, соответственно, идут штрафные санкции на и без того мизерную з.п., на складе работают нелегалы из ближнего зарубежья (в основном таджики), задачи каждый день новые, по причине того, что люди некомпетентные в этом бизнесе
Вывод — в эту организацию стоит идти работать только если… да нет никаких причин на самом деле, чтобы там работать — бегите оттуда со всех ног…
-
✓ ПреимуществаЗарплату не задерживают, есть доставка транспортом. На этом плюсы закончились. Далее →✗ НедостаткиНачальство свой коллектив не любит, три месяца отработала, но так и не увидела их в лицо, собраний нет, нововведения (в основном это только штрафы) узнаём от старшей. Стоимость строчек с каждым месяцем падает. Работа бывает редко, в основном заставляют сидеть на складе в период отсутствия работы, и простои по вине работодателя не оплачивают. Выходной тоже не разрешают брать. Недавно позвали на подработку, якобы работы появилась, по факту за всю смену в холоде заработали 900 рублей, хотя в начале работы за собранное количество могли получить 2к. Штрафы списывают по 5к, в декабре они возрастают в 2−3 раза, наверное, компания таким образом покрывает свои траты. Фиксированной почасовой оплаты нет, в трудовом договоре пишут «139 рублей в час», но по факту ты получаешь 30 рублей днём и 100 ночью. Нарушение трудового законодательства на лицо. Причём ночная смена начинается с 00−00, а не с 22:00, как выходят сотрудники. По зарплате что ты работаешь в холодильнике, что в теплом месте — одно и то же. За температурный режим не платят, и получить тёплую форму — тот ещё квест, никто не выдаёт, поэтому первые три месяца ты работаешь в своей одежде, потом выпрашиваешь у начальства тёплую и ждёшь ещё пару... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет! Далее →✗ НедостаткиЗарплату не платят! Офис скрывают. Директор что-то промычал в телефон и на этом все общение! Не устраивайтесь туда! Обманщики! Людей у них нет, и с таким отношением и не будет! Я проработал в школе 124, которую охраняет этот ЧОП, т.е. почти 2 месяца 10 суток! Остались должны 26 000 рублей. И все, не знаешь, поменяет тебя сменщик и вообще он будет! Далее →
