Агроторг "пятёрочка": отзыв сотрудника
Проработала 2 месяца и убежала. Постоянно не кому работать, работаешь одна, директор на подмоге, целый день ни в туалет не выйти, ни попить, ни просто передохуть 5 минут, т.к у директора свои дела. Обедать идёшь в 5 вечера, и постоянно бегаешь на кассу — потому что видите ли там толпа, причём за обед вычитают час, а обедать приходиться 5 минут. И самое «чудесное» в этой компании то, что рабочий день с 8 до 23,т.е 15 часов минус 1 час обеда=14 часов, а платят вам за 10,5. Я к сожалению узнала сей факт только когда получала первую зарплату, на вопрос директору почему-ответа я не получила, просто сказали ну вот так. А всё по тому, что это переработка и они по закону должны оплачивать ее в двойном размере. Когда я всё таки уволилась, меня снова ждал сюрприз. Свою трудовую я получила спустя 8 дней по почте (читала что кому-то вообще не пришла или шла месяцами). Свой расчёт я получила лишь на пятый день, когда уже позвонила в офис и дала люлей. Берегите свои нервы-не ходите туда работать.

-
✓ ПреимуществаНе выплатили заработную плату Далее →✗ НедостаткиНе выплатили заработную плату за половину отработанного месяца. С директором магазина решаем вопрос, на что компания отвечает что была выполота 12.08 числа, на горячей линии говорят что 5.08 была выполота! По факту выполоты не было, предоставила выписку из банка что денежные средства мне не поступали, сейчас совсем не как вопрос не решается. Придётся решать вопрос через трудовую инспекцию (Токая большая компания, позорище Далее →
-
✓ ПреимуществаЛучшая сеть в городе. Далее →✗ НедостаткиРуководство опомнитесь, что происходит в компании? Очень много сотрудников из административного состава с большим опытом увольняются вынужденно, по причине хамского отношения супервайзеров из-за личной неприязни к человеку. И им не важны результаты магазина. Таким образом много директоров и заместителей уволилось, после чего лучшие магазины превратились в худшие. Решает в компании все супервайзер, работать сотруднику или нет. При этом постоянно не хватка персонала. Далее →