Адамас: Неудовлетворительное руководство и общение

23.08.2022 Волгоград
Преимущества:

Нет

Недостатки:

Магазин по адресу: г. Волжский, [А.] 18а.

Я уволилась из-за руководства данного магазина Жибак [Т.]. В двух словах не описать тот беспредел, который творит данная особа. Работать с ней в данном магазине никто не хочет. Так же до меня полколлектива ушло к конкурентам именно из-за неё. Жибак [Т.] — необразованная хабалка, которая позволяет себе разговаривать с подчинёнными матом. Я пришла сюда работать после другой ювелирной компании. Думала, тут будет статусно, вроде серьезная компания. Но нет, из-за Жибак и её манеры общения, в том числе и при клиентах, не покидало ощущение, что я на рынке. Она на этом магазине упивается властью, а тебя же считает дешёвой рабсилой.

Самое смешное, что после того как я написала заявление по собственному, бедняжка Жибак звонила и плакала мне в трубку, просила остаться, говорила, что я ей дорога… Включила всю свою актрису, которая в ней пропадает на этой работе. Видимо просто понимает, что уже висит на волоске. Ведь рано или поздно Москва поймёт, что дело именно в ней. Компания теряет много денег из-за такого глупого управленца. Ведь если бы не подруга Т. М. Зюба, у неё не было бы всего того, что она сейчас имеет.

Показательным для меня стала псевдодружба Жибак с Т.М. [М.] Зюбой. На день рождения Жибак приказала подарить ей кресло-качалку. Что мы и сделали. Но когда день рождения был у Зюбы [М.], Жибак [Т.] поставила нас перед фактом, что мы должны подарить нашему Т.М. серьги с ломбарда за 3 тысячи, ну, а нам то что, как сказали, так и сделали:)))).

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 23850

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 15.08.2023 Волгоградуправляющий👍10
    ✓ Преимущества
    Официальное трудоустройство, белая зп, своевременные выплаты, обучение от компании. Лучший ТМ Зюба [М.] и куст Юг2. Работаю в компании 2 года, за это время, конечно же бывают трудности в работе. Благодаря поддержке ТМ [М.] находятся выходы из любых ситуаций. Приезжает к нам в магазин с улыбкой, помогает советом и делом в вкладке товара, на планерках с консультантами всегда подробно разбирает цифры, много примеров того, как нужно работать. Ведь на месте, часто не вижу того, что необходимо исправить, [М.] с пониманием реагирует на какие-то моменты. Таких руководителей нужно ещё по искать) наш куст, благодаря ТМ [М.] Зюба, самый сплоченный, мы друг другу помогаем, консультанты тоже общаются между собой. Можно обратится в любой магазин за помощью и получить её. Я хочу, чтобы каждый, кто работает или работал в компании Адамас, понимал, что от руководителя зависит многое, и наш ТМ человек с огромной душой. Я от всей души благодарю Вас [М.] [С.] за вашу отзывчивость, человечность и профессионализм. Далее →
    ✗ Недостатки
  • 10.08.2023 Волгоградпродавец👍116
    ✓ Преимущества
    Добрый день! Что же о достоинствах то это коллектив, девочки были молодые умные и очень общительные. Всегда помогали друг другу. Регулярная белая ЗП. Далее →
    ✗ Недостатки
    Но даже в этот прекрасный коллектив умудрились внести разлад. Когда устраивалась, обещали подушку безопасности, так все и было получала по 30к радовалась училась и старалась. Адамас мое первое место работы в ювелирной сфере! Знакомство с ТУ произошло очень спонтанно и не сказала бы что приятно, в один день к нам в салон приехали 2 девушки и у всего коллектива затряслись руки, я спрашиваю что такое (так как новенькая и еще не была знакома с этой дамой). Мне говорят приехала ТУ и на тот момент тренер [А.] ТУ Зюба М.С. сразу залетела к себе в кабинет, а [А.] пошла водить меня по витринам рассказывать истории о камнях украшениях и заводе… Вышла к нам ТУ и собрала на планерку, мне всучили лист показателей и я начала их читать вслух без особого понимания что это и для чего нужно, (салон у нас был убыточный, в не очень хорошем районе) не успела озвучить что к чему и как, как на меня начали орать что я не поднимаю конверсию, и у меня ужасный средний чек, с неотработкой плановых показателей… Для меня было шоком такое отношение к сотрудникам… Я просто хлопала глазами не зная что ответить, тут вступилась управляющая женщина старше ТУ лет на 20, и Зюба просто закрыла ей рот... Далее →