"Адреналин" пейнтбол: отзыв сотрудника
«Адреналин», «Восьмёрка», «Бешенный хомяк», пейнтбольный клуб
Обман и эксплуатация!
Скажу сразу, много раз натыкалась на [censored] Давно не студентка. И научилась сразу распознавать для себя подобные злачные конторки. Всё началось с того, как меня после собеседования пригласили на стажировку. Ответ я ждала от них около недели. И это место не вызывало никаких опасений поскольку слышала только положительные отзывы об этом пейнтбольном клубе.
Итак, придя утром в назначенное место была искренне удивлена тем, что следом за мной на вакансию офис-менеджера пришла ещё одна девочка. Нас посадили вдвоём за один компьютер и дали на двоих общее задание. На все вопросы о том, почему двое человек, если требуется один, ничего вразумительного не услышали. Единственное, на что пало моё внимание, была фраза — ну т.к. у нас не один пейнтбольный клуб, а три, следовательно работы много и нам нужно 2 офис-менеджера, мы на вас посмотрим, как вы будете справляться, если всё нас устроит, мы вас оставим. Уверили о том, что стажировка оплачивается, но не сказали как…
На все вопросы, ответы на которые хоть как-нибудь разъяснили бы ситуацию об оплате, о продолжительности стажировки, об оформлении и гарантиях, девочка Женя (на вид приятная и быстро говорящая) уверяла, — всё будет нормально, только с этими вопросами не ко мне, я ничего не знаю, обо всём этом нужно говорить с директором. Проработав весь день, 8 часов, выполняя тупую неинтересную работу (вводили из анкет данные посетителей, создавая клиентскую базу) в ожидании директора — он так и не появился…
Тем не менее, Женя всего пару раз подошла, узнать, как продвигаются дела и не более. Как это возможно, с незаинтересованной позиции наблюдать за людьми и делать выводы о том, кто из них больше вам подходит, кто из них лучше работает и справляется??? — Непонятно. На следующее утро вторая девочка не вышла, я проработала одна, продолжая забивать анкеты в базу, ничего нового узнать от девочки Жени не удалось, директор так и не появился. На мой вопрос: когда вообще он появится, Женя ответила — вообще он здесь бывает каждый день, но видимо от вас он «гасится"… Нормально, да?
Меня такой расклад вещей не просто возмутил, а взбесил, какого чёрта вы приглашаете людей на работу, если не можете ответить на элементарные вопросы по оплате труда… И первая мысль — набрали бесплатную рабочую силу для выполнения рутинной и неинтересной работы, а потом когда стажировка закончится, они помашут ручкой и скажут «пока», и ни какой работы, оформления, а тем более денег от них не дождёшься.
На 3 день всей этой эпопеи у меня должен был быть выходной, после которого я уже решила послать их подальше, но Женя накануне вечером позвонила и сказала, чтоб я опять выходила дальше стажироваться. Ок, я решила, ради интереса, съездить посмотреть, чем всё это закончится. И прояснить для себя последние интересующие меня вопросы. И что вы думаете? Следом за мной приехала уже другая девочка, которую оставили на мои плечи, чтоб я её ввела в курс дела. Я, всё для себя поняв, сказала девочке Жене, что больше оставаться просто так не намерена, у меня есть ещё несколько вариантов по работе, куда мне нужно ехать и где я получу больше интересующей меня информации. Она, почуяв, что все её планы сейчас оборвутся, начала мне «петь» песню о том, что созвонилась с директором и он просил её передать информацию про оклад и оплату стажировки. Понятно дело, пыталась предотвратить мой уход и не спровоцировать новенькую девочку. Я сказала, Жень, если ваш директор не удосужился посетить своих новых сотрудников за 3 дня, значит ему это не нужно. И я со спокойной душой свалила поскорей оттуда.
Вывод такой, не тратьте своё время и деньги на людей и организации, которые, бессовестно врут, эксплуатируют людей в корыстных целях без зазрения совести, полагаясь на их безработное и безвыходное положение.
-
✓ Преимуществанет такого Далее →✗ НедостаткиРассказываю то, что видел сам. Есть в Н.Новгороде ЧОП один охранный (один из 84 ЧОПов города) под названием «Гладиатор НН» по адресу ул. Варварская 40, на третьем этаже в 316 офисе, но во главе стоит одна «бизнесвуман» — назначенный директор О.А., рожа протокольная — держиморда натуральная, похожа на надзирательницу в концлагере, очень злопамятная. При трудоустройстве ласковая и улыбчивая — и ж..па говорит (для заманилова), но в любой момент станет совсем другой. Всё, что она калякает — делите на 10, все ваши опасения, всё будет отрицать — «нет у нас такого», «у нас все рхахракаки по 10 лет работают», «вы нас во всём устраиваете» — хоть сотню ей вопросов — в глаза пи..ит. По ходу работы выяснится, что с ней надо разговаривать лелейным голоском, лапки свесив и глазки в пол, иначе ей не понравится ваш тон, и вас за это уволят, не возрази ей, не задавай вопросов и тембр голоса определённый этой клаве — что ты… Рисуется лазит, ставит из себя — «фу-ты-нуты-лапти-гнуты» — сейчас их время этих гн..д. Нельзя кого-то на объекте охраняемом даже за спиной назвать не по имени-отчеству, а по имени просто при ней — за это сразу увольнение (Иваныч, например), при трудоустройстве об этом ни гу-гу. Я понял всё... Далее →
-
Техническая служба, начальник электромеханического отдела, энергетик. Не рекомендую идти на работу. Если бы я знал, что за два года у меня сменилось 7 человек, то не пошел бы и не стал тратить время. Денег на ремонт не выделяется, щитовые в безобразном состоянии, есть предписания от РТН с 2017 года, но их не выполняют, нарушения по ЭБ и ПС почти везде. Работу по ЭБ организовать не получится, нет людей. Кроме этого, руководить вы не будете. Там есть одна сильно пьющая, особенно начальник строительного отдела. По кличке «прораб», фактически руководит она. И есть бывший военный, в электрике ноль, но он возит ее на машине с работы домой. Вот они всем и заправляют. Поскольку руководство организации бестолковое, поставлено временно, то ни во что не вникает, да и вникать не хочет. На людей, что увольняются, руководству наплевать, деньги идут им, а на остальное им наплевать. «Прораб» — хамка редкая, уничтожила отдел АХО, его обязанности повесила на техническую службу, ну дура-дурой. Кроме того, если вы захотите там стать начальником ЭМО или энергетиком, на вас повесят полную материальную ответственность на 2−3 млн. Хотя на этого «прораба» нужно было вешать, она все разрушила и АХО, и из-за нее ушли 5−7 специалистов, что были в ЭМО. И еще не маловажный факт: «прораб» насаждает там пьянство, если вы с ней... Далее →