"Адреналин" пейнтбол: отзыв сотрудника

17.05.2013 Омск

«Адреналин», «Восьмёрка», «Бешенный хомяк», пейнтбольный клуб

Обман и эксплуатация!

Скажу сразу, много раз натыкалась на [censored] Давно не студентка. И научилась сразу распознавать для себя подобные злачные конторки. Всё началось с того, как меня после собеседования пригласили на стажировку. Ответ я ждала от них около недели. И это место не вызывало никаких опасений поскольку слышала только положительные отзывы об этом пейнтбольном клубе.

Итак, придя утром в назначенное место была искренне удивлена тем, что следом за мной на вакансию офис-менеджера пришла ещё одна девочка. Нас посадили вдвоём за один компьютер и дали на двоих общее задание. На все вопросы о том, почему двое человек, если требуется один, ничего вразумительного не услышали. Единственное, на что пало моё внимание, была фраза — ну т.к. у нас не один пейнтбольный клуб, а три, следовательно работы много и нам нужно 2 офис-менеджера, мы на вас посмотрим, как вы будете справляться, если всё нас устроит, мы вас оставим. Уверили о том, что стажировка оплачивается, но не сказали как…

На все вопросы, ответы на которые хоть как-нибудь разъяснили бы ситуацию об оплате, о продолжительности стажировки, об оформлении и гарантиях, девочка Женя (на вид приятная и быстро говорящая) уверяла, — всё будет нормально, только с этими вопросами не ко мне, я ничего не знаю, обо всём этом нужно говорить с директором. Проработав весь день, 8 часов, выполняя тупую неинтересную работу (вводили из анкет данные посетителей, создавая клиентскую базу) в ожидании директора — он так и не появился…

Тем не менее, Женя всего пару раз подошла, узнать, как продвигаются дела и не более. Как это возможно, с незаинтересованной позиции наблюдать за людьми и делать выводы о том, кто из них больше вам подходит, кто из них лучше работает и справляется??? — Непонятно. На следующее утро вторая девочка не вышла, я проработала одна, продолжая забивать анкеты в базу, ничего нового узнать от девочки Жени не удалось, директор так и не появился. На мой вопрос: когда вообще он появится, Женя ответила — вообще он здесь бывает каждый день, но видимо от вас он «гасится"… Нормально, да?

Меня такой расклад вещей не просто возмутил, а взбесил, какого чёрта вы приглашаете людей на работу, если не можете ответить на элементарные вопросы по оплате труда… И первая мысль — набрали бесплатную рабочую силу для выполнения рутинной и неинтересной работы, а потом когда стажировка закончится, они помашут ручкой и скажут «пока», и ни какой работы, оформления, а тем более денег от них не дождёшься.

На 3 день всей этой эпопеи у меня должен был быть выходной, после которого я уже решила послать их подальше, но Женя накануне вечером позвонила и сказала, чтоб я опять выходила дальше стажироваться. Ок, я решила, ради интереса, съездить посмотреть, чем всё это закончится. И прояснить для себя последние интересующие меня вопросы. И что вы думаете? Следом за мной приехала уже другая девочка, которую оставили на мои плечи, чтоб я её ввела в курс дела. Я, всё для себя поняв, сказала девочке Жене, что больше оставаться просто так не намерена, у меня есть ещё несколько вариантов по работе, куда мне нужно ехать и где я получу больше интересующей меня информации. Она, почуяв, что все её планы сейчас оборвутся, начала мне «петь» песню о том, что созвонилась с директором и он просил её передать информацию про оклад и оплату стажировки. Понятно дело, пыталась предотвратить мой уход и не спровоцировать новенькую девочку. Я сказала, Жень, если ваш директор не удосужился посетить своих новых сотрудников за 3 дня, значит ему это не нужно. И я со спокойной душой свалила поскорей оттуда.

Вывод такой, не тратьте своё время и деньги на людей и организации, которые, бессовестно врут, эксплуатируют людей в корыстных целях без зазрения совести, полагаясь на их безработное и безвыходное положение.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 96450
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 02.02.2026 Омскведущий менеджер по подбору персонала💵 ЗП: 20000👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Хотела бы оставить субъективное мнение о работе в данной организации. И, увы, оно далеко не позитивное. К сожалению, работать тут никому не посоветую. недостатки (минусы): 1. Непрозрачная и нестабильная система оплаты труда: · Официальный оклад составляет лишь небольшую часть от общей суммы (в моем случае — около 20 000 руб.). · Основная часть зарплаты обозначена как «премиальная» и регулируется через систему КТУ, критерии которой не формализованы и неизвестны сотрудникам. · Размер премиальной части может быть произвольно и значительно сокращен руководителем по субъективным причинам. Таким образом, конечная сумма выплат каждый месяц непредсказуема. 2. Неконструктивная корпоративная культура и управление: · В компании высокий уровень текучести кадров как в офисе, так и на вахтах. · В коллективе наблюдается атмосфера высокой напряженности и неопределенности. · Процесс согласования задач чрезмерно бюрократизирован и часто непрозрачен, что снижает эффективность работы. · Отсутствует система обратной связи, мнение рядовых сотрудников не учитывается. 3. Нарушения в организации рабочего времени: · В компании практикуются неоплачиваемые переработки. · При этом вводятся незаконные санкции (например, финансовые штрафы за опоздание), что прямо противоречит Трудовому кодексу РФ. 4. Карьерное... Далее →
  • 23.03.2026 Омск собеседованиепромоутер
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Не увидел никаких преимуществ. Далее →
    ✗ Недостатки
    Омск. Вся правда и отзыв о «компьютерном мастере» в.п. 8−951-400−97-75 (На самом деле компьютерного мастера, называющего себя В.П., зовут А.В.) Это я выяснил, отправив один рубль по номеру, с которого поступил звонок. Непонятно, зачем мастеру представляться чужим именем и перезванивать с другого номера. Настоящий специалист ценит свою репутацию, гордится брендом, отзывами и качеством оказанных услуг, поэтому всегда работает под своим именем. Теперь опишу саму ситуацию. Мне не заплатили за сотрудничество в качестве промоутера (расклейщика листовок). Все листовки были расклеены в период с 17 по 18 марта в районе Нефтяников. По завершении работы менеджер офиса два дня не выходила на связь, а затем попыталась обвинить меня в том, что листовки нужно было пронумеровать. Ничего подобного мне в офисе не говорили, и распечатанной инструкции не было. Хотя во всех рекламных агентствах обычно есть печатная памятка для исполнителей. С собой диктофона у меня не было, поэтому доказать этот факт невозможно. Также непонятно, почему листовки изначально не были пронумерованы, и есть большие вопросы к их качеству. После этого я позвонил мастеру, и так называемый «мастер» заверил меня, что в понедельник всё решится. Решилось всё... Далее →