АЕДОН, ООО (АЕДОН (АЛЕКСАНДЕР ЭЛЕКТРИК Дон)) : отзыв сотрудника
Здравствуйте!
Про завод, Аедон (Воронеж) мало информации о сотрудниках данного предприятия и условия работы в нем. Но мне хотелось бы принести какую-то ясность про кадровый состав, а именно рассказать о людях, которые занимаются подбором персонала, а именно:
Начальник отдела продаж: Татьяна Николаевна, Никита Валерьевич, должность которого засекречена, так как он не представился в скайпе. Собеседование в отдел продаж я проходил три раза, после первых двух которых, мне обещали позвонить на следующей неделе,
но не стали себя утруждать, позвонили еще через неделю, когда я уже понимал, что интерес к моей персоне угас. Это свидетельствует о том, что данная компания (завод) не держит свое слово и обещание!
После трех собеседований в скайпе, что скорее смахивает на ролевые игры людей, которые начитались какой-то «муры» по продажам и начинают учить людей с большим и успешным опытом! Эти люди в продажах мало что понимают!
На последнем собеседовании, которое выведет из равновесия любого адекватного человека, я так и не получил никакой информации по вакансии продажника! Я не знаю- какая зарплата в Аедоне, как выглядит трудовой договор, какие должны были быть мои обязанности!
В ответ я слышал только радужный хабальский смех, представляете: они смеются над кандидатами, любят играть в скайпе в некие «КЕЙСЫ» и умничать любят, платить не любят! Вы будете продавать продукт двум людям, которые будут постоянно отказываться его купить, они будут сидеть с кислыми лицами и издеваться над Вами.
Они не предложат Вам работу, только будут заниматься ерундой, за которую им почему-то платят деньги! Гнать их всех надо поганой метлой!
Вывод: если Вы уважаете себя, свою честь, достоинство –НЕ связывайтесь с Аедоном, не стоит… лучше рассмотреть что-нибудь получше!
-
✓ ПреимуществаИх больше нет. В фирме кризис. Только лишь официальные отчисления с копеечной зарплаты. Далее →✗ НедостаткиПреимуществ нет. После переименования из Линий Любви в Каратов всё стало печально. Если ранее на руководство и прочие нюансы можно было закрыть глаза, так как адекватная зарплата всё это окупала, то теперь никто особо и не стесняется в высказываниях об этой фирме. Подойдите на точку и пройдите собеседование — вам все расценки сразу же озвучат, потому что это всё реально и официально. Послушайте хотя бы про размер оклада и прикиньте, сколько вас там на точке будет биться за клиента, чтобы набить премию за продажи. По сути, жесть началась с того момента, как бывший территориал Черноземья (Р. Т.В.) пошла вверх по карьерной лестнице и весной этого года возвысила должность операционного директора (чтобы было понятно — выше неё только собственник). Теперь от деятельности Р. Т.В. страдает не только Черноземье, но и все прочие территории. Можно сколько угодно жаловаться, но факт остаётся фактом — только при ней началась ТАКАЯ текучка. Везде есть текучка, но тут — просто ад. Новая руководитель сразу же пересмотрела систему ценников и скидок так, что клиенты теперь разворачиваются и уходят — скидок по сути НЕТ. Две цены — по верхней, если нет карты с бонусами, а нижняя — если они есть. И на этом всё, хотя всегда... Далее →
-
в чёрный список компанию ООО «Интеллектуальные комплексы автоматики», сокращённо «Интелка», пр-кт Московский, д.97, офис 362, занимающуюся классическим разводиловом соискателей путём подкидывания им объёмного тестового задания, на выполнение которого опытный соискатель потратит минимум несколько дней, а по факту ты просто делаешь им работу за право попасть на собеседование, которого, естественно, никогда не будет! То есть тест ты должен сделать ещё до того, как вообще на них посмотришь))) При этом тебе рассказывают, что это сделать необходимо для последующего обсуждения данного задания непосредственно на собеседовании, которого, ещё раз повторюсь, никогда не будет! После того как им отправляется выполненное задание достаточно высокого уровня, приходит неизбежный отказ! Вакансии обновляются по несколько раз, а кадровичка рассказывает, что вакансия опубликована только впервые несколько дней назад, что является голым враньём. Понятное дело, что на дворе кризис, оптимизация, экономия на работниках, зарплатах и т.д. Одним словом, имейте ввиду.)))). Далее →
