Азия Трейд: отзыв сотрудника
Здравствуйте. Осторожно, Тяньши под маской «АЗИЯ трейд» на [М.] Беимбета 7/2.
Сейчас, осторожно стоит обращать внимание на вакансии как специалист по персоналу, менеджер по персоналу, помощник HR менеджера и все без опыта работы. Т. К. Часто и почти всегда это сетевой маркетинг, а именно Тяньши, очень находчивая компания по привлечению кандидатов в свой бизнес.
Приглашение на ваканчсию приходит к вам на электронный адрес, все вежливо и даже подписываются на английском языке, что внушает дополнительное доверие, что «нешарашкина контора». На этом все приличие заканчивается, так как оказывается, что вас вербует Тяньши, под названием компании АЗИЯ ТРЕЙД котораянаходится на Беймбета [М.] 7/2.
.
-
Ул.Мира 43, пр. Женис 48, ул. Майлина 7/2, ул. Сейфуллина офис 7 канала – в Астане, по всем этим адресам, расположены точки вербовки в сетевую компанию Тянь-Ши, которые носят разные названия: ТОО «ТМ групп Казахстан», ТОО «Казкапиталгрупп», «Азиятрейд», «Телетрейд» и так далее. Они могут называться и по-другому, но суть от этого не меняется. Все, о чем говорится в этой статье, имеет место быть именно в таком плане и могу добавить, что они всегда регистрируются не по своим названиям, вводя людей в заблуждение и только придя к ним можно обнаружить, что ты попал в сетевую компанию «Тянь-Ши». Интернет просто кишит ихними объявлениями и чуть ли не под каждом из них «прячутся» именно они, которые предлагают разного рода офисные должности. Простаки не сразу поймут это, так как эти «работодатели» обещают только офисную работу, никак не связанную с торговлей и прочим, но это неправда. Будьте бдительны! На их уловки могут попасться не только простаки, но и довольно искушенные люди, так как их приемы и уловки отработаны годами, и они знают, как «затащить» людей в свою сеть. Тем более надо быть острожным с подписанием договоров! Далее →
-
✓ ПреимуществаОплата за смену на следущий день Далее →✗ НедостаткиНеофициальное трудоустройство, очень большая текучка персонала, отвратительное стафф питание, ужасное состояние стафф уборной, нет возможности взять даже пятиминутный перерыв. Смена длится около 12 часов, и всё это время необходимость быть на ногах. Администратор заведения принимает на работу практически всех без разбора и увольняет на следующий день, если ты не подходишь её стандартам «хорошего» сотрудника. Постоянно ищет повод как-то показать свой статус, показушно расхаживая по залу, проверяет столешницы на наличие заполненности салфеток и зубочисток, придирается, если что-то стоит хоть немного неровно. Предпочитает покладистых, казахоговорящих людей на нишевую должность раннера. Позже выясняется, что здесь ты ещё и обязан чистить снег, подметать возле входа, хотя в твои должностные обязанности это вообще не входит. В самом зале очень душно, как и на стафф-зоне. К слову, эта самая зона питания представляет из себя тесную коморку, в которой, понятное дело, неудобно сидеть, а сам стол здесь заменяет грязная морозилка. Вместо нормальных стульев — непонятные пластиковые ведра, скреплённые скотчем. Адекватно посидеть или покушать в таких условиях не получится, и всё это за 9 тысяч тенге за одну смену. Оно того не стоит, пожалуйста, не тратьте своё время... Далее →