Ай-ти Аудит: отзыв сотрудника
Была открыта вакансия на должность офис-менеджера. Фирма занимается продажами 1С. На собеседование пришлось ехать в Красноармейский с другого конца города. Помещение находится в жилом доме, бывшая квартира. Грязь, бардак, прокуренный предбанник. Офисы в коридоре вперемешку с туалетами, кухнями и тд. Без надписей на дверях и тд. Коллектив — малолетки, и, сразу чувствуется, с душком. Зашла в первую попавшуюся дверь, мне сказали, что кадровик сидит за дверью напротив. Зашла в дверь напротив, там какая-то хрипатая хабалка мне даже не дала вопрос задать и ткнула пальцем на дверь не напротив, а слева в уголке. После этого весь коллектив радостно заржал. Видимо, два этих отдела так развлекаются, футболя потенциального коллегу с кабинета в кабинет. ОКей. Нашла кадровика. Нет, не так) Нашла дверь со скорбной засаленной надписью «собеседования». Еще подумала, что странно обозначили кабинет кадрового инспектора в маленькой фирме. А это название больше подходит к текучим фирмам типа Магнита. «Кадровик» [Ю.] сразу вызывает ряд вопросов.
Во-первых, почему рекрутер выглядит как танцовщица с ночного клуба? Сидеть на работе в боди и сверху накинутой жилетке — мягко говоря, кажется неуместным. За компами девки могут сидеть хоть как одетые, но кадровик, все-таки, лицо, по которому у гостя будет строиться мнение о фирме. И это собеседование, а не междусобойчик.
Во-вторых, почему занимающийся набором персонала человек не знает чем отличается интроверт от экстраверта? Это элементарные, базовые знания любого HR.
В-третьих, почему «кадровик» нелестно отзывается о клиентах? Может, я бы кому-то из знакомых порекомендовала фирму. Но внутреннее отношение конторки к клиентам — «тупые» и «да бывает позвонит какая-нибудь упертая дура… «. Ребята, эти «тупые» делают вашу зарплату! К тому же я пока еще не давала согласие работать у вас, не надо с посетителем общаться так запанибратски!
В-чертвертых, почему краткий анонс вакансии в начале собеседования не совпадает с функционалом вакансии в самом собеседовании? По началу все так радужно и просто, а через полчаса оказывается, что у офис-менеджера обязанностей столько же, сколько у бухгалтерии. Точнее, что офис-менеджер — это бухгалтер, которого просто назвали в штатке по-другому и порезали з/п в два раза, чтобы сэкономить. Текучка страшная, работа неблагодарная, и уволить могут просто если покажется, что грубо разговариваешь с клиентом. Мне даже стало интересно, а та девочка, на чью вакансию приглашали собеседоваться, хоть в курсе, что ее собираются убрать?
Короче, фирма унылая. Не рекомендовала бы для трудоустройства. Слишком несеръезно, не внушает доверия.
.
-
✓ Преимуществатолько то что дают зарплату в назначенный день Далее →✗ НедостаткиУстройство в данную компанию уже начинается с обмана, так как пока вы дома, вам не озвучивают скрытые условия. Самое первое, о чём вы узнаёте, это то, что работать, оказывается, вы не должны, а даже обязаны без выходных, хотя пока вы дома, вам их гарантируют. Потом подсовывают бумагу на продление вахты на третий месяц якобы по желанию, но это ложь. Расписываетесь в списке штрафов, которые вам сразу же суют. Зарплата чёрная. По договору 30 тыс, а то, что сверху, — это наличка, которую потом как хотите, так и получаете. Или просите кого-то из монтажников, чтобы получил за вас, если ему доверяете, или сами приезжайте за ней с другого города. 30 тыс по договору — не только уклонение работодателя от уплаты налогов, но и как способ манипулировать и угрожать работникам, чтобы принуждать их к работе без каких-либо выходных. Кстати, договор на руки вам никто не даст, ибо тут так не принято. Пока вы дома, кадровики с вами вежливы и обходительны, а по приезду начальство уже показывает, кто есть кто на самом деле. Режим террористической угрозы здесь не оплачивается никак, хотя на других объектах рабочим идут доплаты за риски, но не в этой компании. За всё — штрафы, даже если просто будете стоять. При... Далее →
-
✓ Преимуществаберут билет на поезд и везут с рабочего гетто по утрам на объект. удобное нахождение отдела кадров в волгограде. дают суточные аж 500р что по нынешним ценам неслыханная щедрость. Далее →✗ НедостаткиУстроились сюда мы электромонтажниками вахтой на завод смазок лукойл в Волгограде. Пока вы дома — всё отлично и красиво. А когда приезжаешь на объект, вас ставят перед фактом, что работать вы должны без выходных. И при этом трудовой договор, в котором ставка 30 тыс и пятидневка, вам дадут только подписать, а на руки его никому не дают. То есть работа без выходных вообще нигде и ни в каком виде не прописана, но если вы не пойдёте работать в воскресенье, то вас ждёт штраф, а потом выгоняют с выплатой тарифа. Выходной воскресенье разрешён только местным. Зарплата здесь чёрная. Свои 30 тыс по договору вы получаете на карточку, а остальное — на руки. Если едете домой на перевахтовку, то чёрную вам надо просить кого-то получить за вас и перевести вам на карточку. А при увольнении вы получите только свои 30. В объявлении вахта указана 2 месяца, но кадровики обманом подсовывают вам бумагу, в которой указано, что я такой-то сам хочу продлиться на 3 месяца. На самом деле это не по желанию, а обманом, иначе не каждый согласится добровольно. Трудоустройство начинается с подписи утверждённого списка штрафов в компании. Штрафы по каждому поводу. Ходят специальные люди — надзиратели с видеокамерами, фиксируя любое нарушение режима содержания работников. То есть... Далее →