айкрафт: Это самая худшая компания из тех, где я работала.

31.08.2023 Иваново
🚀 Должность

👓Оптометрист

💸 Средняя зарплата

16 000

Преимущества:

Их нет.

Недостатки:

Всё, что написано в предыдущих отзывах, — правда!

Первые два месяца платят копейки. Первая зарплата через 1,5 месяца. 16 тыс. рублей. Действительно, как в концлагере. Штрафы, постоянно пишешь объяснительные, тайные покупатели через день. При увольнении в любом случае денег не заплатят (так выстроена система). При приёме на работу это умалчивают. Отпуск только тогда, когда устраиваешься, устроился в ноябре, то и гулять будешь только в ноябре каждый год. Так что ужас ужасный.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 51134
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Здравствуйте!
Благодарим за обращение.
Мы постоянно работаем над улучшением условий и настроения в коллективе!
Наши руководители ежегодно проходят аккредитацию, [censored] и дополнительное
профессиональное обучение, для поддержания компетенций и навыков управления
персоналом. Так же мы постоянно работаем над улучшением условий адаптации персонала и
поддерживаем связь уже с действующими сотрудниками.

Сотрудники получают обещанную зарплату. У каждого салона свои проценты и планы, за счет этого различается доход. Вам на Пробном Дне руководитель показывает внутреннюю программу по салону в который вы трудоустраиваетесь, где отражаются начисления по премиальному фонду проданной продукции.
Если вы не отработали до первой зарплаты, соответственно ваши суждения по поводу среднего заработка ошибочны.

Обучение оплачивается в размере 25 000р в первую зарплату. Если сотрудник не доработал до зарплаты, соответственно премию и обучение Компания не оплачивает.
Обучение в Компании в течении 8 дней - вводное. Мы постоянно работаем над улучшением
качества материала и вносим изменения в план обучения.
При Компании есть собственный колледж, обучение длится 2 года 10 месяцев. Для
сотрудников розницы обучение в колледже является бесплатным. Так же студентам
выплачивают стипендию за высокие показатели в освоении знаний. В колледж можно
поступить как на общих условиях, так и являясь сотрудником компании. Так как вам не
хватило предоставленной информации на первичном обучении, готовы вас пригласить на
обучение в наш колледж. В нем вам полностью помогут освоить новою профессию и по
окончанию выдадут документ о среднем профессиональном образовании по специальности
медицинский оптик-оптометрист !
Благодарим вас за обратную связь! Нам очень жаль,что наше сотрудничество не состоялось. Желаем удачи в поисках работы.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 08.09.2026 Хабаровск собеседованиеДолжности не просил предложил сотрудничество надому-разработка квадрокоптеров правильной аэродинамической формы в вариантах разведчика штурмовика камикадзе
    Общая оценка:
    2
    Принес в АэроХит изготовленный в домашних условиях квадрокоптер. Директор и его зам начали его осматривать. Зам пытался сломать, проверяя прочность конструкции БПЛА руками, а директор заявил, что он кривой, хотя изделие было спроектировано в Компас-3D и напечатано на 3D-принтере Creality K1 MAX. По лексике общения c этими руководителями понял, что они не специалисты …Предложили место сборки БПЛА в цехе. Я сказал, что это для меня слишком просто — я инженер-конструктор, имею диплом академии им. Н. Е. Жуковского, 20 лет стажа в авиации. В общем, расстались — они не захотели отвечать на мои дальнейшие предложения в письмах электронной почты. Далее →
  • 18.08.2026 Москва💵 ЗП: 22250
    ✓ Преимущества
    Официальное оформление. 2−3 ведущих обучение хорошо преподают, понятно. Далее →
    ✗ Недостатки
    За месяц работы заплатили 22 250 — это за работу в Москве (ниже прожиточного минимума), вместо обещанных 75 000 на период обучения. Территориальные менеджеры — выгоревшие сотрудницы. Не эргономичное рабочее место: глубина столешницы рабочего стола 450 мм, на ней ноутбук рабочий: остаётся 150 мм. Нет офисного кресла, работать по 11−12 часов, все жалуются, что на таблетках, т.к. болят ноги, поясница. Вечно виснет внутренняя программа. Нет договора: тот, который вы подпишете на ходу, будет очень мелким шрифтом и читать некогда. Потом вам по вашему запросу дадут код в ЛК, чтобы прочитать договор, но прочитать вы его не сможете, т.к. не сможете зайти в папку, где хранится договор. Процветает дедовщина. Чтобы зайти в кабинет оптометриста, пока учитесь, где шкаф для переодевания, вам нужно постучаться и дождаться разрешения. Учить в салоне вас никто не будет. «Ты должна стоять и смотреть, как делаю я!» Поэтому учитесь в учебном центре. Придирки руководства, всё общение в чате на восклицательных знаках и пишут капсом.. Далее →