Работа в СЕТЬ САЛОНОВ ОПТИКИ ТОЧКА ЗРЕНИЯ: отзывы сотрудников

Планируете работать в СЕТЬ САЛОНОВ ОПТИКИ ТОЧКА ЗРЕНИЯ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 37 отзывов бывших работников про СЕТЬ САЛОНОВ ОПТИКИ ТОЧКА ЗРЕНИЯ. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в СЕТЬ САЛОНОВ ОПТИКИ ТОЧКА ЗРЕНИЯ, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в СЕТЬ САЛОНОВ ОПТИКИ ТОЧКА ЗРЕНИЯ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в СЕТЬ САЛОНОВ ОПТИКИ ТОЧКА ЗРЕНИЯ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про СЕТЬ САЛОНОВ ОПТИКИ ТОЧКА ЗРЕНИЯ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (37)

  • ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Любимая точка зрения… Надеюсь, человек который прочитает этот отзыв и не пойдёт туда работать. 1-Руководство живёт в своём розовом мире и не понимает, что люди не будут работать за 20 тысяч в месяц оклада, потому что продаж нет, а если и есть, то вам насчитают кривой процент и половину вычтут за штрафы, а потом ещё будете ждать пока наберётся наличка в салоне, чтобы забрать свою зарплату, иногда это даже не месяц) 2-продавцы думают, что в офисе обстоят дела лучше, но увы это не так, там просто вовремя платится чёрная часть зарплаты и то не всегда. 3-Люди совершенно не знают рынок зарплат и не хотят знать, не хотят давать бюджет на поисковые сайты сотрудников в их же салоны, чтобы им зарабатывались деньги. 4- меняют условия как хотят и когда хотят и ставят нереальные планы, а сами ездят на х6 21 или 22 года оформленные на компанию, видимо, лизинг) Всё негативные отзывы — это правда. Друзья, идите работать на официальную, белую зарплату на вашу карту! Не надо соглашаться на конверт, который в случае вашего увольнения, больничного или отпуска не выплатят Далее →
  • ✓ Преимущества
    Отмечу только дружный коллектив салона и территориальное расположение. Далее →
    ✗ Недостатки
    Отдал этой отвратительной сети два года. По итогу уволили с огромным штрафом. На тот Момент руководителем был [П.] [А.] (мелкая сошка, бестолковый и некомпетентный человек) который уверял, что мне выплатят все, что полагается. У фирмы колоссальные долги перед поставщиками. Господин [Ю.] и его приближенные развалили весь бизнес. И скоро эту оптику ждёт банкротство и закрытие. Спустя год после увольнения мне переодически звонят из отдела кадров и уговаривают вернутся, предлагая какие-то хорошие условия. Но нет, ни за что! Обходите и не заказывайте у них очки Далее →
  • ✓ Преимущества
    Можно работать недалеко от дома, хороший коллектив. На этом плюсов больше нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    По началу устройства я смотрела отзывы, но думала так, что никто не хвалит свои прошлые работы и очень зря я не поверила что за пи***ц тут происходит. Погнали. Как хотят так и удерживают штрафы, не объясняют почему конкретную сумму сняли, доказательств работодатель не предоставляет, просто по факту приходит зп тебе меньше и все. Когда проходят собрания вам сообщают что вы никто и если хотите просто денег побирайтесь на улице)) (Отличное отношение к своим сотрудникам) Никакого соц.пакета . Премия выдаётся прямо в салоне из кассы, а в итоге когда ты будешь увольняться тебе не выплатят зарплату и перестанут брать от тебя трубки и отвечать на телефоны. Так же было и с моими коллегами. Когда я задала вопрос почему так, ответили мне, что они не принесли компании ничего хорошего. По их мнению можно кому хочешь платить, а кому хочешь нет… Так же на разных салонах постоянно кидают людей на разные точки, при устройстве вам пообещают хороший график и все золотые горы, но на самом деле это полное дно. Отношение к сотрудникам как к [censored] огромная текучка персонала. Даже как покупатель я бы туда не пришла. Далее →
  • ✓ Преимущества
    В офисе хорошая кухня, выдают телефон и ноут. Есть время для перерыва+перекуры. Был корпоратив) Далее →
    ✗ Недостатки
    Коммуникаций между розницей и администрацией. ЗП серая, мне не выплатили премию, хотя условия были выполнены. Подруге не оплатили стажировку, хотя обещали, все скриншоты есть, где зам директора пишет, что все оплатят. На звонки не отвечают, на сообщения тоже, планируем писать заявление в трудовую инспекцию. Зп по тд должны выплачивать 10 и 25 числа, но часто задерживают. Больничный, первые 3 дня, которые оплачивает работодатель, не оплатили. Не советую данную компанию! Далее →
  • ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Если вы хотите зарабатывать, то вам придется перерабатывать, текучесть кадров огромная, нехватка оптометристов, обычный продавец одевает белый халат и работает за оптометриста ну ребят, за такое можно и натравить специальные органы, как можно без образования выписывать рецепты, постоянные штрафы, шаг влево шаг вправо расстрел, например, работать без теста для близи штраф 100рублей это самый минимальный штраф, а при увольнении вам выплатят только ставку оклада, причем ту которая указана в договоре. Если вы еще думаете устраиваться или нет, так мой вам совет ищите другое место работы. Далее →
  • ✓ Преимущества
    Если вы студент без какого-то опыта работы, то вам возможно подойдут эти условия труда. Для людей с большим опытом в продажах эта Кантора крайне сомнительная. Далее →
    ✗ Недостатки
    На собеседовании поняла, что в компании большая текучка: при указанном графике 2/2 или 3/3 вы будете работать там 5/2 или 6/1, 3/1 и так далее из-за нехватки сотрудников при полном рабочем дне. Удивило, что все сотрудники без медицинского образования имеют доступ к аппарату, который проверяет зрение, так еще и ставят заключение и могут выписать рецепт. В магазине работают исключительно по скриптам. Это обязательная часть. Я человек, который работал в продажах, очень много знаю, как важно знать 5 этапов. Но дословно по скриптам работать немного странно: мы люди, а не роботы и к каждому нужно находить свой подход. Далее →
  • ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Сплошной обман и воровство руководства. Штрафы в России запрещены, но в этой компании это практикуется. [П.] А. бестоловый, не компетентный руководитель, спящий на стульчике в кабинете оптометрии. Бросающая трубки бухгалтер по зарплате [С.] [В.] не дающая договорить сотрудника. Отвратительное отношение к сотрудникам. Ну и в целом в этой компании не ценят грамотных сотрудников. Не вздумайте устраиваться к ним на работу. Далее →
  • ✓ Преимущества
    Работа рядом с домом, коллектив. Далее →
    ✗ Недостатки
    Все положительные отзывы здесь пишут сами сотрудники под напором территориальных менеджеров. Полное нарушение трудового законодательства Обман и вранье руководства. Вас не будут считать за людей. Бухгалтерия в Лице [С.] [В.] бросает трубки, переводит стрелки. Постоянные штрафы и угрозы о депремировании. Уважайте себя и бегите из этой компании. Далее →
  • 19.04.2023 | Санкт-Петербург | Консультант продавец.
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Отвратительная компания. Работала здесь продавцом 5 месяцев. Никогда не известно сколько тебе заплатят зарплату. Ни одного расчетного листа не было. Штрафы. Каждую минуту за тобой следят по камерам. При рабочем дне в 12 часов, оплачивают только 10.5. При увольнении про премию, даже за полностью отработанный месяц, можно забыть. Заплатили только голый оклад по договору, ставка в договоре и по факту отличается. Не рекомендую данную компанию. Сплошной обман во всём. Отношение к сотрудникам, как к расходному материалу. Далее →
  • ✓ Преимущества
    Нет!!! Далее →
    ✗ Недостатки
    Сплошная афера во всём! Все отзывы ниже даже не отображают истину! Обман сотрудников и клиентов во всём. Штрафы баснословные даже за то, что ты не так спросил что-то у покупателя, нужно строго по стандарту, который написан для идиотов. [С.] зам.директора твердит, что им не нужны специалисты, что они сами научат любого, хоть дворника, проверять зрение. И они это пытаются делать! Вчерашний продавец строймаркета будет выписывать рецепт на очки! При этом, правильно этот рецепт подобран или нет — не важно! Если клиент не доволен, ему или отказ напишут, или высчитают полную стоимость очков с сотрудника. Зарплата серая, эта шарашка уходит от налогов. Сотрудники сами собирают наличку, чтобы наскрести на зарплату. Планы высокие, цены на очки завышены на 300%! В этом кубле от силы человек 20 имеют образование и опыт в оптике, и то это старые клячи, которые считают, что их ценят. А на самом деле, [С.] [М.] зам.директора постоянно капает на старых сотрудников директору, чтобы избавиться от тех, кто понимает, что она ведет тупую политику по уничтожению бизнеса. Директора слушают только ее, не понимая, что она провоцирует нормальных людей на увольнение, а набирает совершенно не компетентных людей, которые ничего... Далее →
  • ✓ Преимущества
    Их нет!!! Далее →
    ✗ Недостатки
    Сплошной недостаток! Если вы ничего не знаете про очки, плохо учились в школе, если вы хотите свою зарплату отдавать на штрафы, если любите исполнять тупые распоряжения и за это получать только штрафные санкции — это работа для вас! В этой организации не нужны люди, которые понимают, что и как нужно делать, от специалистов в TZ избавляются всеми силами. Тех, кто имеет специальное образование и опыт в оптике, в этой шарашке можно пересчитать по пальцам. И от них стараются избавиться, чтобы люди не умничали. Набирают с улицы всех подряд, учат тыкать пальцем в планшет, чтобы подобрать человеку очки! Это как прийти в стоматологию, и зуб вам будет делать охранник! Страшная кадровая текучка, люди приходят и увольняются, при этом уходят без зарплаты. Куча претензий по очкам от клиентов, но на претензии всем пишут отказ, люди судятся. Замдиректора [С.] делает вид, что всё хорошо, скрывает од директоров истинное положение дел! Нет товара, закрывают салоны и распихивают старые очки по другим салонам. Деньги платят кусками, большая часть ЗП — черная, из кассы. Работать приходится под камерами, и хоть 100 раз выполни план — ты все равно будешь оштрафован! Потому что депремирование это часть прибыли компании,... Далее →
  • ✓ Преимущества
    Они закончились. Далее →
    ✗ Недостатки
    Мрак и ужас! Хорошо, что это закончилось. Цель руководства: набрать людей с улицы, обучить их на «коленке» подбирать людям очки, не платить зарплату, а высчитывать штрафы! Абсурд! Цель любой успешной компании: прибыль. Тут так тоже было когда-то. Еще как-то можно было работать, закрывая глаза на кучу недостатков: товара нет, зарплата частями, тупые тесты с ошибками. Но, теперь это концлагерь! Делаешь план? Получи штраф — ты не так подошел к клиенту! Не важно, что ты принял дорогой заказ. Ты должен это делать по скрипту, который составил человек, у которого нет оптического и маркетингового образования. В компании не нужны люди, которые что-то смыслят в оптике. Если вы не быдло тупое и не раб — эта работа не для вас. Хорошо, что это закончилось. Скоро это болото задохнется от своих долгов и распоряжений тупого руководства. Осталось совсем немного — на низком старте большая часть компетентных сотрудников. [С.] всё благодаря вам. Вы угробили Точку, скрывая от директоров истинный масштаб трагедии. Далее →
  • ✓ Преимущества
    Можно выбрать салон близко к дому. Не стоишь 12 часов на ногах Далее →
    ✗ Недостатки
    Одни сплошные недостатки! Обкрадывает компания своих сотрудников. Вместо заявленного в трудовом договоре часа на обед, по факту забирают 1,5. За месяц набегает смена, за которую конечно же не платят. Компания серая и в договоре прописана ставка, с которой должны вычитать 13٪  Но! Вычтут эти 13% и с неофициальный части и даже с процента от выручки, если вы осилите их неадекватно высокий план, в общем заработать тут нереально. Текучка жуткая! Из-за этого не будет у вас графика 2/2. И вам самим не позволят егосоставлять. Будете впахивать и по 20 смен, если не больше. Норма часов 168, но это почти нереально (текучка!) будете и по 190 работать, при этом не факт, что вам поставят 10.5 часов, если нужно прикрыть дыры, поставят по 8 часов, зато дней побольше. На ваш заработок не влияет, только на психологическое состояние, когда вы отработает 4−5 смен и только 1 выходной. С коллективом как повезёт, ровно как и салоном, точнее с проходимостью, но опять же, если план на день не выполнили, значит не получите ничего! Здесь нет процента от вашей общей выручки. Все очень хитро придумано. В общем я очень не рекомендую эту компанию для работы. Только в крайнем случае для тех, кто не хочет стоять на ногах и готов жить на 25.000. Далее →
  • ✓ Преимущества
    Отличный коллектив чаще всего, все всё подскажут, расскажут. НИКОМУ не платят за то, что они возятся со стажёрами как на конвейере, НИКАКОГО уважения и ЧЁТКОСТИ проведения стажировки, всё на плечах тех, кто уже какое-то время работает. Если повезёт, обучат хорошо, если нет, то нет, и осуждать не за что, вопросы к руководству. Интересные материалы, глубокое изучение профильных тем, возможность ходить на лекции от производителей. Отсутствие формы, вольное чёрное-чёрное/чёрное-белое, к волосам и пирсингу не придираются, в отличие от «Зайди Увидишь», которых не устраивали волосы у лба, выбивающиеся из хвоста.)))))) Далее →
    ✗ Недостатки
    абсолютно отвратительное руководство Наняли нового директора — полный бардак НЕТ предупреждений о вычетах и штрафах, НЕ предупреждают О регламенте И штрафуют ЗА невыполнение ТОГО, ЧТО ТЫ НЕ ЗНАЛ, ЧТО НАДО делать (например, после установки сигналки надо куда-то звонить, нигде такого не было, в регламентах не было, сотрудницу оштрафовали). ЗА украденный ТОВАР списывают полностью НЕ закупочную (!) ЦЕНУ С сотрудников точки, В ТЧ ТЕХ, КТО ВЫШЕЛ НА замену! Не платят вовремя зарплату: никто не говорит, в каких числах приходит, «забираешь из кассы когда там набирается сумма», даже если ждать приходится несколько недель! сегодня 15е число, зп должна была быть 10го, всё ещё никто ничего не посчитал, и так уже второй месяц! непонятно, КТО вообще руководитель Пришёл на первую смену стажировочную 7го числа, оформили 15го. НИКТО НЕ предупредил, ЧТО НАДО оформляться сразу, ЧТОБЫ оплатили отработанные ДНИ. Уволился в конце месяца, всё ещё не получил практически ничего: официальных дней из-за того, что после оформления ПРО МЕНЯ забыли НА неделю И НЕ БЫЛО НИ одного контакта, КУДА звонить ИЛИ писать, КРОМЕ девочек С точки, ЧТОБЫ узнать, КУДА выходить. Полный бардак, компанию не рекомендую.... Далее →
  • Среднее руководящее звено. Это боль компании. Люди работают по общепринятым стандартам, не понимая тонкостей в работе оптической сети. Но, сеть большая, Питер большой, знающих узких специалистов мало, поэтому в среднем руководстве люди, которым хочется «рулить», а не вникать в нюансы оптического бизнеса. Но, такая ситуация сейчас у всех сетевиков, это бич современного рынка труда. Далее →
  • 30.06.2021 | Москва
    Чёрная зп! Жуткая текучка кадров. Начальники без опыта работы в оптике. Зп выдают 4 раза в месяц, надо выпрашивать. Бардак на всех этапах. Зрение проверяют люди без специального образования. Продавцов заставляют подбирать очки по программе, которая некорректно, претензии и возвраты. Продаж у них нет вообще. Готовьтесь получать голый оклад. При увольнении не выплатят даже часовую ставку. Трудовой договор уедет в Питер и вы его не увидите никогда. Ни одного расчётника не получите. Далее →
  • Иногда бестолковые «прокладки» между прямым руководством и коллективами салонов. Такие супервайзеры только усугубляют отношение внутри компании, а толку и помощи от них никакой. Но, у таких «прокладок» масса личного апломба. Пожелание к непосредственным руководителям Точки: чаще общайтесь с рядовыми сотрудниками, чтобы понимать и знать, что реально происходит в салонах. Далее →
  • Как и в любой компании есть штрафы. Это наверное нормально) Ни где не будут ценить сотрудников, которые приходят на работу отсидеть свой оклад. Сама не люблю и не хочу работать с такими коллегами в одном салоне — как минимум. Конечно те, кто пришли не имея никаких понятий в нашей сфере и не хотят обучаться, а только желают втыкать в телефоне весь день, конечно …простите!) Далее →
  • 18.06.2021 | Москва
    Миллион и маленькая тележка. Ужасно, обходите стороной. Очень гнилая компания, обманывают прямо на собеседовании. Есди уж попали в компанию, то бегите сразу, а то сядут вам на шею с подработками, отдыхать не будете вообще, да еще и за копейки. При увольнении, будут уговаривать вас остаться, сразу предложат график 2/2. Не рекомендую! Далее →
  • Немыслимые суммы штрафов непонятно за что (один раз мне лично выдали штраф за полную мусорную корзину) (ЧТО???) Очень много работников как и неквалифицированных, так и тех, кто не хочет брать на себя ответственность. Неадекватное отношение со стороны начальства, а именно: пока ты отодвигаешь свою гордость и «помогаешь» начальству (выйти в свой выходной на другой магазин и др) ты являешься хорошим сотрудником, но как только начинаешь отстаивать свои интересы, вся твоя ранняя помощь забывается и растворяется. Вся твоя ценность пропадает, все заслуги-ничто, даже когда ты полубог, для начальства-пофиг. Лично я на себе убедилась, пол года кормили завтраками, что повысят, должность на бейджике изменилась, а цифры на зарплатном приходе не менялись. Полный бред. Не уходила только потому, что сфера работы очень интересная и мне очень нравилась, но отношение начальства перечеркнуло абсолютно всё. В двух словах: Место для набирания опыта-хорошо Место для зарабатывания денег-уж точно нет Далее →