Айкрафт Оптика: отзыв сотрудника
Белая зп. Но сейчас везде белая. Это скорее не к плюсам, а к норме. Чайник, СВЧ-печь, холодильник.
Недостатки:Одни сплошные штрафы за всё: за открытую дверь в кабинет, за вешалку для одежды, опоздания 1 мин-10 руб, забыл отметится или не смог штраф, а тебя просто не узнает программа. Переоделся-штраф, не надел косынку штраф, музыку не включил штраф, тайный покупатель. И очень много других штрафов. Программы вечно висят, недоработаны. Много косяков от производства, от отдела закупок, с доставками косяки. Очень большая текучка кадров, люди не задерживаются надолго в компании. Мотивации никакой, постоянно придумывают как бы меньше заплатить сотруднику. Урезают всё. Если заболел бонусной части лишат.
Соискатели, задумайтесь. Не стоит идти сюда работать!
-
Этот отзыв для работников — эйчаров, кто собирался или собирается работать в Айкрафте, в офисе. Я общалась по телефону с картавой сотрудницей, предположительно зовут её А. Оклад — 70 тысяч. Плюс за каждого кандидата — от 1500 р. — если отработает определенное время. И это всё — ещё без вычета НДФЛ. Какой НДФЛ с оплаты за каждого сотрудника — если эта сумма в ТД не указана? Откуда налог и куда он идёт? То есть — вы никогда при увольнении не получите всего того, что вы заработали — какую-то часть денег за кандидатов вы подарите компании. Правда, есть варианты: если вы увольняетесь, и если вы уж очень хорошо работали — то по «согласованию с эйчар-директором» вам выплатят за тех кандидатов В ЭТОМ месяце, которых вы вывели. То есть за следующий месяц не заплатят никогда. Такая вот привязка сотрудника — рассчитанная на жадность. Нагрузка при этом — «примерно 20 вакансий на каждого менеджера». И это я откликалась на работу по Москве. Вы осознаёте? — 20 вакансий за 70 тысяч! А если вы все свои вакансии закроете — вам накинут вакансии с регионов, ну чтобы «всем было поровну нагрузки, и все смогли заработать». Это просто издевательство какое-то. Я даже не успела обсудить условия для продавцов — чтобы понимать, закрою я вакансии эти или нет — а у меня в рознице... Далее →
-
✓ ПреимуществаМне повезло с коллективом) очень хорошие люди, готовые помочь подсказать. Далее →✗ НедостаткиНизкая оплата труда — 50–60 тысяч. При этом много задач и требований. Увеличить чуть-чуть зарплату можно только, взяв дополнительные смены в других салонах города. Зачастую смены заставляют брать в принудительном порядке. В настоящее время компания активно ищет возможность сократить зарплату, урезая часы и уменьшая проценты. При увольнении не выплатили премиальную часть за полный месяц работы, то есть процент от моих личных продаж. Только минимальную почасовку. Считаю это крайне непорядочным и позорным фактом! Не рекомендую! Далее →