Айкрафт Оптика: Низкая зарплата и много штрафов
Их нет, кроме того что копейки они начисляют на карту 2 раза в месяц, карта только совкомбанк
Недостатки:Оклад 23, премия максимум 22… По 12 часов на ногах, хотя на собеседовании говорят, что минимум 45 на руки. Я потратила своё время на обучение. Многие уходят с обучения, жалею, что не ушла вместе с ними. Поработав 4 месяца, посмотрев на работников, которые там работают больше года, я поняла, что больше 45 тысяч не заработать. Постоянно заставляют работать 1/3, постоянно кто-то увольняется, бесконечные штрафы. Вам придётся проверять зрение самостоятельно, касса, отчеты, консультация, и это всё максимум за 45 тысяч… Нужно очень постараться, чтобы их получить. Повторюсь, оклад 23 тысячи, где гарантия премии? Гарантии нет, как и денег в этой компании, так как продают китайскую продукцию. Советую ещё почитать отзывы вечно недовольных клиентов. Для Москвы это очень маленький заработок, трата времени и нервов. Хочу забыть, как страшный сон, звонок от менеджера по подбору и собеседование, где мне с улыбкой навешали лапшу на уши.
-
Этот отзыв для работников — эйчаров, кто собирался или собирается работать в Айкрафте, в офисе. Я общалась по телефону с картавой сотрудницей, предположительно зовут её А. Оклад — 70 тысяч. Плюс за каждого кандидата — от 1500 р. — если отработает определенное время. И это всё — ещё без вычета НДФЛ. Какой НДФЛ с оплаты за каждого сотрудника — если эта сумма в ТД не указана? Откуда налог и куда он идёт? То есть — вы никогда при увольнении не получите всего того, что вы заработали — какую-то часть денег за кандидатов вы подарите компании. Правда, есть варианты: если вы увольняетесь, и если вы уж очень хорошо работали — то по «согласованию с эйчар-директором» вам выплатят за тех кандидатов В ЭТОМ месяце, которых вы вывели. То есть за следующий месяц не заплатят никогда. Такая вот привязка сотрудника — рассчитанная на жадность. Нагрузка при этом — «примерно 20 вакансий на каждого менеджера». И это я откликалась на работу по Москве. Вы осознаёте? — 20 вакансий за 70 тысяч! А если вы все свои вакансии закроете — вам накинут вакансии с регионов, ну чтобы «всем было поровну нагрузки, и все смогли заработать». Это просто издевательство какое-то. Я даже не успела обсудить условия для продавцов — чтобы понимать, закрою я вакансии эти или нет — а у меня в рознице... Далее →
-
✓ ПреимуществаМне повезло с коллективом) очень хорошие люди, готовые помочь подсказать. Далее →✗ НедостаткиНизкая оплата труда — 50–60 тысяч. При этом много задач и требований. Увеличить чуть-чуть зарплату можно только, взяв дополнительные смены в других салонах города. Зачастую смены заставляют брать в принудительном порядке. В настоящее время компания активно ищет возможность сократить зарплату, урезая часы и уменьшая проценты. При увольнении не выплатили премиальную часть за полный месяц работы, то есть процент от моих личных продаж. Только минимальную почасовку. Считаю это крайне непорядочным и позорным фактом! Не рекомендую! Далее →