Айси: отзыв сотрудника
Директор подкаблучник, он ничего не решает, все в руках его его жены-стервы, которая всем правит, он только кукла на веревочках. Все рабочие дни проходят под ее истериками. По зарплате кидают, обещанного не сдерживают. Свои честно заработанные проценты со сделок нужно выбивать по несколько месяцев. Текучка больше 50%. В фирме есть отличные люди, которые не спорят с [Н.] им видимо просто некуда деваться. Респект вам и уважуха!
Хотите наработаться вдоволь и не получить ничего — вам дорога в Айси!
Для клиентов: не связывайтесь с ними! Это [censored]
Комментарии (2)
ЕКБ
23.07.2020 14:19
Самое дно в этой конторе, директор не че не решает и не умеет решать, кидалы, не платят ЗП, помойка шарашкина
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОсторожно, здесь обманывают! Стальной Эталон, (Монтёрская, 3) их бы в черный список.Руководство — манипуляторы, место крайне стрёмное. Обещают много всего, а по факту — кидалово на деньги. Трудовой договор не дождетесь, работают в черную, поэтому никаких гарантий у вас не будет. Захотят — уволят без выплат, и ничего не докажешь.Кроме того, компания грубо нарушает законодательство, скрывая реальные доходы и не выплачивая налоги за работников. Надежность компании — нулевая. Данная организация — прямой кандидат на комплексные проверки со стороны Трудовой инспекции и ФНС. Не повторяйте чужих ошибок и обходите это место стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиПриехал на собеседование. Собеседовался с их главным сварщиком. Низкого роста мужчинка. Из-за своего невысокого роста у него на лбу написано, что он мучается всю свою жалкую жизнь комплексами неполноценности. Из-за этого он гнилой и ненавидит всех мужчин и женщин, которые выше него ростом.Когда встречал меня на проходной завода, то ненавидящим взглядом оценивал мой внешний вид и мой рост. Я выше этого мужчинки на целую голову.Ну, конечно же, наше собеседование не задалось. Ему не нужны работники, которые выше его ростом.Наверное, руководство этой шарашкиной конторы ценит этого мужчинку, и он устраивает это руководство своей работой, но, судя по словам и вопросам этого мужчинки во время нашего так называемого собеседования, он «плавает» в вопросах современных способов сварки.Это очень хорошо, что он тупой в этих делах, и наше собеседование не прошло успешно для меня, так как если бы я работал с этим гнилым существом вместе, то когда я показал бы хорошие результаты в новых, передовых технологиях сварки, то этот мужчинка просто присвоил бы себе мои достижения и преподнес бы их руководству этой шарашки как свои, чтобы быть на хорошем счету у этого глупого руководства.Так что предупреждаю всех безработных, которые стремятся устроиться в эту помойку на работу: если вы идёте... Далее →
Илья011
28.12.2020 11:49
Не исполняют вовремя условия по оплате труда, по несколько месяцев могут задерживать бонусы. Клиентов своих кидают постоянно как по срокам, так и по качеству. У директора сложновато с соображалкой, приходится одно и тоже событие разжевывать по несколько раз за день, чтобы добиться от него подписи на договоре, чтобы его же компания на этом и заработала. Непонятно как собирается развивать бизнес, при такой системе которую он внедрил, абсолютно все должно идти через него, начиная от закупа ручки, таким образом он не умеет делегировать власть, куча информации поступает к нему, и его перегруженный мозг начинает давать сбой. Работал я менеджером по продажам. Жена директора работает начальником снабженцев. Мозг выносит его баба по мелочам, а на крупных вопросах полный ноль. Все же я смирился со многими проблемами в этой компании, потому что зарабатывать нужно было. За пару месяцев до моего увольнения, директор решил все же делегировать часть своей власти, маленькую часть, с ноготок, нашей кадровичке по имени Майра. И это было большой ошибкой, так как она обладала еще меньшим мозгом чем директор, плюс к тому же психически неуравновешенна. Она почуяв каплю власти, решила что она теперь тут БигБосс. На самом деле те обязанности контроля за менеджерами она не могла выполнять, из-за нехватки знаний практически во всем. Называя дебиторскую задолженность - дистрибьюторской, она чувствовала что это мелочные ошибки, а клиенты которые ее слышали и персонал просто были в легком шоке от нее. Короче, можно очень много писать о минусах этой недокомпании и недопроизводителей, самое страшное это постоянные задержки по зар.плате, а если вы дали хотя бы намёк на увольнение, то не увидите ЗП вообще никогда.