АйТи-Инлайн: Плохие условия труда и зарплата.

Проработал в данной организации 2 месяца. Пожалуй, начну с того, что они нашли мое резюме на сайте headhunter и пригласили меня на собеседование. Придя на собеседование, мне, любезно улыбаясь, зам. директор вешала мне лапшу на уши, обещая заключить со мной трудовой договор, заработную плату в размере от 17 000 рублей с дальнейшим, как мне сказали, увеличением ЗП каждый месяц, личного водителя, который развозит своих сотрудников по различным организациям. Что касается личного водителя, то в основном вам придется добираться самостоятельно на общественном транспорте (в редких случаях вас будет возить водитель), за свой счет, которым вам никто не компенсирует. Иногда придется вызывать такси за свой счет. Плохие условия труда: по этим я подразумеваю бардак в офисе, старое оснащение, нет нормальной гарнитуры и т.д. Перерыва на обед такового нет, как в нормальных организациях, где сотрудник освобождается от исполнения своих должностных обязанностей в течение обеденного перерыва; иногда придется весь день работать голодным. Низкая оплата труда: зарплата серая в размере 13 000 рублей, а не 17 000, как мне обещали на собеседовании, постоянные дежурства в выходные дни. Самый главный минус — это неофициальное трудоустройство (полное игнорирование ст. 67 ТК РФ), и отсюда со всеми вытекающими: тотальное нарушение трудового законодательства, работодатель скрывается от уплаты налогов и взносов за своих сотрудников (ндфл, ПФР, ФОМС, ФСС), тем самым экономя на своих сотрудниках; постоянные переработки, работа в выходные и праздничные дни, которые никто вам, естественно, не оплатит. Согласно ТК РФ, должны оплачиваться в первые 2 часа в полуторном размере, а последующие — в двойном размере, работа по 50 часов в неделю, когда нормальная продолжительность рабочей недели не может быть более 40 часов, и этот список можно продолжать до бесконечности. У вас не будет никакого трудового стажа, оплачиваемого отпуска, больничного листа; также рискуете попросту остаться без заработной платы. Если захотите уволиться, то вас заставят отрабатывать 14 дней, хотя вы это делать не обязаны. Зам. директор не соответствует занимаемой должности, которая докапывалась до своих сотрудников, вечно чем-то недовольна. Постоянная текучка кадров, что не удивительно при таких условиях работы. В общем, крайне не советую никому туда идти работать, потратите свое время и нервы.