айти трейд: Ненормированный график и низкая зарплата

21.04.2024 • Москва
Преимущества:

Как только появятся — отпишусь.

Недостатки:

Объект, на котором придется работать, устроившись в «Айти трейд», Гохран России. Работать тут придётся под зорким оком охраны, а это довольно нервирует, когда за работой пристально наблюдают. Помимо этого выяснилось, что данная вакансия в компании «Айти трейд» временная. Оказалось, что эту вакансию они открыли только из-за того, что «Айти трейд» обязался установить под ключ собственными силами проданные ею пожарные извещатели и модули контроля. При этом на том же собеседовании меня уверили, что данный объект — это только начало. Тут же после этих слов стали рассказывать о том, что их пожарные извещатели, детище их рук, разработка XXI века, суперсовременные, в разы лучше, чем те, что сейчас используют у их конкурентов. Но вскоре выяснилось, что пожарные извещатели, которые по их прошлым признаниям они сами сотворили, они на самом деле купили без корпусов, готовыми платами у одной малоизвестной китайской компании, сделали под них корпус со своим логотипом и попытались продать как собственный продукт. Обычное дело в России, называется такой бизнес импортозамещение. Но бизнес с их разработкой XXI века, как выяснилось, у них не пошел. Оказалось, что рынок в России и без них переполнен пожарными извещателями. Поэтому были счастливы, когда спустя время смогли сбагрить Гохрану всю закупленную в своё время партию пожарных извещателей. Поговаривают, что генеральный после того, как его компания спихнула Гохрану эти залежавшиеся мёртвым грузом в огромном количестве пожарные извещатели, на радостях ушёл на время в запой. Короче, как только объект сдадут, монтажники-слаботочники более им будут не нужны, так как, оказывается, более они связываться с пожарными извещателями не хотят, а любого другого продукта, связанного со слаботочкой, который нужно монтировать, у них, как выяснилось, нет.

Рабочий график в «Айти-трейде» у монтажника-слаботочника, как вы вскоре поймёте, ненормированный. На объекте есть определённый план работ, в какое время определённая часть работы должна быть выполнена. При этом, когда составлялся план работ и время на его выполнение, все сроки сдачи рассчитали впритык. Так что стоит тут случиться небольшой задержке, например вовремя не подвезут кабель или иному непредвиденному обстоятельству, которое благодаря самому руководству «Айти трейд» тут сплошь и рядом, и монтажникам-слаботочникам потом приходится за это отдуваться, задерживаясь после работы, чтобы нагнать отставание в графике. При этом задерживаться вам придётся за спасибо. Это вам на собеседовании красиво споют о том, что платят тут в белую и тем самым все переработки они оплачивают, а на деле — кукиш. Зарплату в виде оклада в сотку получите и более не ждите. А по поводу оплаты переработок поднимался вопрос, на что главбух заявила, что она не намерена за всеми следить, кто, когда, по какой причине задержался на работе. Короче, из её слов стало понятно, что брать на себя дополнительную нагрузку она не хочет. Так что тут быстрее оштрафуют, например, за срыв сроков сдачи, нежели что-то сверх оклада в 100k заплатят. В общем, компания и объект не айс.

Общая оценка

1
📅 Стаж работы

< 1 года

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 33601
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 25.08.2026 • Москва • сборщик-комплектовщик
    Общая оценка:
    ⭐ 3
    Атмосфера:
    ⭐ 2
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    О преимуществах и недостатках, написано ниже. Далее →
    ✗ Недостатки
    По большому счёту, эта компания больше подойдёт для тех, у кого вообще нет опыта. При этом у компании есть недостаток. Она работает не совсем в белую. Пока вы будете работать на испытательном сроке, зарплату получите в конверте. Но если чем-то не устроите, можете в это время вообще ничего не получить. Подобным и другим кидаловым, Ш. Е. Г., тут не первый год занимается. А так, зарплата тут хоть и небольшая, но стабильная. А вот что тут довольно сильно достаёт, так это как раз вечно дерганный и нудный гендиректор. Если работы нет, можно хоть целый день в телефоне или компе просидеть, читать новости, смотреть фильмы, слушать музыку, чаевничать и прочее. Но только попробуйте уйти с работы на пять минут раньше. Впрочем, когда директор в отпуске, тут все на расслабоне. Не то что на 5 минут, можно и на полчаса раньше свалить, а то и на час. Когда С. замещает во время отпуска гендиректора, вообще пох на то, кто когда на работу пришёл или с работы свалил. Есть и ещё хорошие новости. С. теперь представляется не техдиректором, а директором по инновациям. Не знаю, кто его надоумил. Но теперь он полностью соответствует своему прозвищу — фантазёр. Которым его уже давно наградили сотрудники... Далее →
  • 13.04.2026 • Москва • Монтажник-слаботочник
    Общая оценка:
    ⭐ 3
    Атмосфера:
    ⭐ 2
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Почти доделали ремонт. Наконец-то впервую очередь для показухи, закупили станки. Но работать на них на профессиональном уровне никто не умеет. А это означает что вскоре будут искать работников. Далее →
    ✗ Недостатки
    и вот тут прежде, чем соглашаться сюда идти, уясните следующее. Это одна из тех компаний, где зарплата растёт ооочень медленными темпами. Зарплата тут договорная. Поэтому в любой момент ваш более шустрый коллега, за вашей спиной, при той же загруженности, может выбить себе куда больший оклад, чем будут платить вам. Корпоративы тут есть, но они опять вернулись в офис. Из-за якобы бедственного положения, о котором постоянно твердит Шутков. Хотя Субботин утверждает противоположную точку зрения. Как он однажды сам сказал, оказывается, в рамках компании по поддержке малого бизнеса компании Айти-Трейд была выделена денежная поддержка. На неё и ведётся ремонт. Но вернёмся к тому, как проходят тут корпоративы. А проходят они тут довольно в тупой и глупой атмосфере. Вся суть корпоратива — выпить, закусить и разбежаться. Никаких вам конкурсов, подарков, тем более деликатесов, не будет. Подарки к праздникам, премии, любые другие поощрения тут отсутствуют. Сама компания, точнее гендиректор, застрял в девяностых. Любого своего работника с радостью готов кинуть на деньги, если тот вдруг изъявит желание уволиться. Конечно, вы имеете полное право мне не поверить и наступить на те же грабли. Было время, когда я сам... Далее →