айти трейд: Низкое качество товара и жадный руководитель
Определенного направления нет. Компания только перепродает или слегка переделывает купленное, перед перепродажей.
Недостатки:Как тут часто пишут про нашу компанию Айти-трейд, она мол только и делает, что перепродает китайские рации под брендом «Шеврон». Но на самом деле это не совсем так. Наша компания не только занимается перепродажей раций, она берется перепродать буквально всё, на чём можно заработать хоть копеечку. При этом по поводу раций, продаваемых нами, мы теперь немного поменяли тактику и теперь мы не закупаем готовые рации, как это было раньше, а вместо этого мы закупаем в Китае комплектующие для рации и своими силами, у себя в компании, их собираем. Таким образом, у нас теперь действительно есть производство раций, пусть и китайских.
Также у нас есть направление для МЧС. На данный момент решили впаривать им свои каски. На вид и цвет они, конечно, полная фигня. В таких касках сотрудники МЧС будут напоминать клоунов. Так что, если кто однажды увидит сотрудника МЧС в нашей каске, просьба не смеяться. При этом очень жаль рядовых сотрудников МЧС, ведь есть вероятность, что наши каски у них на голове в горящем помещении начнут деформироваться, а то и вовсе плавиться. Дело в том, что генеральный нашей компании, [Е.] Шутков, в трезвом виде очень жаден на деньги, поэтому экономит на всём, на чём можно и нельзя. Так что не удивляйтесь тому, что всё, чем мы торгуем, довольно низкого качества. У нас в компании даже, чтобы хоть на немного выторговать для себя у генерального повышение зарплаты, нужно выждать время, чтобы тот был слегка выпивший. В данной компании только так можно выпросить себе иную должность и повышение зарплаты.
Вот такие вот дела.
-
✓ ПреимуществаО преимуществах и недостатках, написано ниже. Далее →✗ НедостаткиПо большому счёту, эта компания больше подойдёт для тех, у кого вообще нет опыта. При этом у компании есть недостаток. Она работает не совсем в белую. Пока вы будете работать на испытательном сроке, зарплату получите в конверте. Но если чем-то не устроите, можете в это время вообще ничего не получить. Подобным и другим кидаловым, Ш. Е. Г., тут не первый год занимается. А так, зарплата тут хоть и небольшая, но стабильная. А вот что тут довольно сильно достаёт, так это как раз вечно дерганный и нудный гендиректор. Если работы нет, можно хоть целый день в телефоне или компе просидеть, читать новости, смотреть фильмы, слушать музыку, чаевничать и прочее. Но только попробуйте уйти с работы на пять минут раньше. Впрочем, когда директор в отпуске, тут все на расслабоне. Не то что на 5 минут, можно и на полчаса раньше свалить, а то и на час. Когда С. замещает во время отпуска гендиректора, вообще пох на то, кто когда на работу пришёл или с работы свалил. Есть и ещё хорошие новости. С. теперь представляется не техдиректором, а директором по инновациям. Не знаю, кто его надоумил. Но теперь он полностью соответствует своему прозвищу — фантазёр. Которым его уже давно наградили сотрудники... Далее →
-
✓ ПреимуществаПочти доделали ремонт. Наконец-то впервую очередь для показухи, закупили станки. Но работать на них на профессиональном уровне никто не умеет. А это означает что вскоре будут искать работников. Далее →✗ Недостаткии вот тут прежде, чем соглашаться сюда идти, уясните следующее. Это одна из тех компаний, где зарплата растёт ооочень медленными темпами. Зарплата тут договорная. Поэтому в любой момент ваш более шустрый коллега, за вашей спиной, при той же загруженности, может выбить себе куда больший оклад, чем будут платить вам. Корпоративы тут есть, но они опять вернулись в офис. Из-за якобы бедственного положения, о котором постоянно твердит Шутков. Хотя Субботин утверждает противоположную точку зрения. Как он однажды сам сказал, оказывается, в рамках компании по поддержке малого бизнеса компании Айти-Трейд была выделена денежная поддержка. На неё и ведётся ремонт. Но вернёмся к тому, как проходят тут корпоративы. А проходят они тут довольно в тупой и глупой атмосфере. Вся суть корпоратива — выпить, закусить и разбежаться. Никаких вам конкурсов, подарков, тем более деликатесов, не будет. Подарки к праздникам, премии, любые другие поощрения тут отсутствуют. Сама компания, точнее гендиректор, застрял в девяностых. Любого своего работника с радостью готов кинуть на деньги, если тот вдруг изъявит желание уволиться. Конечно, вы имеете полное право мне не поверить и наступить на те же грабли. Было время, когда я сам... Далее →

