Академия ментальной арифметики AMAKids: Проблемы с зарплатой и карьерным ростом

27.12.2020 Москва

Карьерного роста в моём направлении не было никакого, кто бы и что не говорил, поскольку просто некуда было расти.

Не было дополнительного обучения, которое бы хотелось иметь для дальнейшего развития.

Регулярные сборы денег на дни рождения сотрудников всех отделов, что по факту влетало в копеечку. Хотя это было якобы по желанию, но от коллектива не стоило отставать.

Для женщин в главном офисе маловероятен выход в декрет, так как руководство пропагандирует работу даже при наличии маленьких детей. Мужчинам в этом плане проще.

Если ты сотрудник определённого отдела, то тебя могут не отпустить в отпуск согласно графику, так как ты нужен постоянно, но потом это наладилось.

Когда начался кризис, стали платить серую зарплату и договора изменили (часть денег согласно договору, часть в конверте или как премия).

Плохое планирование бюджета, задач, сроков для этих задач. Поэтому часть сотрудников выжимали по максимуму, после чего увольняли.

Не доплачивали за выход на работу в праздники и выходные дни, а такие случаи имели место быть для сотрудников всего офиса.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 36750

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 16.02.2025 Москва
    Отвратительная контора! Не идите сюда Устроилась в марте 2024, все было хорошо. Зп выплачивали в срок, не ругали за ошибки, жесткого контроля не было. Далее в августе мы начали выплачивать налог самозанятого на ООО (договор с ИП). Кормили обещаниями, что переделают договоры, этого не сделали. В октябре платформа перестала работать. Нам сказали самим готовить материалы (хотя занятия по своим материалам должны были оплачиваться в размере 600 р., а не 450 р.). Компенсаций никаких выплачено не было. Наши переживания в диалоге пресекались: «Мы сами не спим, сами переживаем», и самая главная фраза: «наберитесь терпения». В ноябре платформу восстановили, однако начались задержки с заработной платой. Кормили обещаниями, что выплатят, сроки отодвигались все дальше и дальше. В итоге из-за наших сообщений в чате все же соизволили добавить «директора» (мы без понятия, он это или нет. Никаких совещаний, фотографий, номеров телефонов, т.е. никаких доказательств того, что это он, предоставлено не было). В итоге «директор» начал писать о том, какой он молодец, что взял компанию с долгами (что уже странно, зачем?). Я спросила, есть ли доказательства того, что компания судится с бывшим директором и т.д., за что была удалена... Далее →
  • 14.01.2025 Москва
    У компании, видимо, поменялся собственник, что привело к полному раздраю. Некоторых сотрудников кинули на деньги (отказались выплачивать зарплату, объясняя это тем, что не поняли, какая работа была выполнена. При этом отчеты по проделанной работе не запрашивались). Перед новогодними праздниками заставили «уйти в отпуск» без з/п и отпускных, естественно. Если вас угораздило купить франшизу данной компании — будьте готовы к тому, что вас будут ущемлять в правах, требовать непомерные выплаты, а параллельно еще и поливать грязью предыдущего собственника, хотя настоящий «владелец» пока что проблем создает куда больше. Все живут какой-то верой в то, что «вместе будем строить светлое будущее компании, дальше-больше», а по факту плохо выстроенные рабочие процессы, ложь, недомолвки и хлипкие оправдания со стороны руководителей вперемешку с фразами «да мы вообще оправдываться не должны и разговаривать с вами не обязаны». Далее →