Аквабан: Задержка зарплаты, неуважение к работникам.
Преимущества:
Развозят после работы
Недостатки:Полное неуважение к работникам, зарплату задерживают, когда хотят, тогда выдают, даже не предупредив заранее или постоянно переносят. Буду краток: молодым не советую туда идти, можно много где найти неофициальную и официальную работу, где к тебе будут относиться по-человечески.
-
Работал недолго, перед Новым годом зарплату в срок не выдали, Новый год встретил с пустым новогодним столом, и после того как уволился, зарплату не выдали, о чем сообщил куда следует. Моральная атмосфера ужасная. Больше половины коллектива работает неофициально, понабрали безграмотную молодёжь, которая не пожелала учиться. Многие работники без перерыва говорят о том, что уволятся, но при этом продолжают работать. Постоянные штрафы, причин снизить и не выплатить зарплаты много. Принимают всех подряд, не спрашивая даже паспорт, там легко может устроиться даже сбежавший заключенный в розыске. Обещают золотые горы, по факту зарплата в 2 раза ниже. Безопасность на уровне кошмарного сна… Моют коврики [censored] около трансформатора с проводами, возможно под напряжением… Начальство неадекватное, правила внутренние в организации идут напрямую против ТК РФ. Условия работы ужасные, очень холодная рабочая одежда, обуви по размеру на всех не хватает. Коллектив нервный. Все друг на друга доносят. В общем, не уволился оттуда, а можно сказать, убежал без оглядки… Далее →
-
✓ Преимуществанет такого Далее →✗ НедостаткиРассказываю то, что видел сам. Есть в Н.Новгороде ЧОП один охранный (один из 84 ЧОПов города) под названием «Гладиатор НН» по адресу ул. Варварская 40, на третьем этаже в 316 офисе, но во главе стоит одна «бизнесвуман» — назначенный директор О.А., рожа протокольная — держиморда натуральная, похожа на надзирательницу в концлагере, очень злопамятная. При трудоустройстве ласковая и улыбчивая — и ж..па говорит (для заманилова), но в любой момент станет совсем другой. Всё, что она калякает — делите на 10, все ваши опасения, всё будет отрицать — «нет у нас такого», «у нас все рхахракаки по 10 лет работают», «вы нас во всём устраиваете» — хоть сотню ей вопросов — в глаза пи..ит. По ходу работы выяснится, что с ней надо разговаривать лелейным голоском, лапки свесив и глазки в пол, иначе ей не понравится ваш тон, и вас за это уволят, не возрази ей, не задавай вопросов и тембр голоса определённый этой клаве — что ты… Рисуется лазит, ставит из себя — «фу-ты-нуты-лапти-гнуты» — сейчас их время этих гн..д. Нельзя кого-то на объекте охраняемом даже за спиной назвать не по имени-отчеству, а по имени просто при ней — за это сразу увольнение (Иваныч, например), при трудоустройстве об этом ни гу-гу. Я понял всё... Далее →