Аквапарк: отзыв сотрудника

30.11.2012 Уфа

Народ не идите работать к сербам! (наши субподрядчики вроде платят) в аквапарк В Уфе, испытательный срок 3 месяца и первая зарплата тока после него. И вообще не берите грех на душу вместе с продажным технадзором. Аквапарк этот точно обвалится, нарушений вагон. Не уподобляйтесь гастрбайтерам нелегалам, а их там около нескольких сотен. И ФМС типа не знет.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 100586

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 20.05.2018 Оренбург
    в объявлении на вакансию пишут, что зарплата 15000−16500 руб/в месяц (на сайте ХэдХантер). А на самом деле перечисляют сначала за один месяц 5000р, а на следующий месяц 4000 р. Это о работе лаборантов. И требования у них, чтобы было высшее образование, обязательно опыт работы, санкнижка. О трудовом договоре сначала говорят, через три месяца будет, но по прошествии этого срока-иногда выдают договор услуг, в котором нет стажа. В общем плохая компания. Далее →
  • 06.10.2025 УфаСборщик упаковщик на маркетплейс💵 ЗП: 40000👍10
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Никаких преимуществ не заметил, возможно график работы. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало, и за это много требуют. Суть, конечно, в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение, как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются, и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так, на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров, когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней, пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали, якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей... Далее →