Аквасинк: Нечестное распределение премий
Преимущества:Недостатки:
Премий — нет, а если её кто-то получает, то группа из руководителей отдела себе забирает большую часть, а остальным «крошки со стола» по 5−10 т.р. в лучшем случае. Хотя на собеседовании обещают, обещают)). Лайфхак — хочешь премию «лежи зад начальнику или начальнице», по-другому не работает.
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВ первую очередь хочу сказать: не верьте всем положительным отзывам ниже, они все заказные, о чем руководитель [Е.] говорила лично! Обратите внимание, с какой периодичностью они размещены, такое ощущение, что в магазине просто тысячи сотрудников))) Касаемо работы в данной компании: Зарплата очень низкая, практически никогда не выплачивается вовремя! Руководство, в лице той же [Е.], полностью неадекватное! Есть сотрудники-стукачи, специально поставленные следить за другими и выносят мозг по каждой мелочи! Если хотите потрепать себе нервы — то вам сюда! Далее →
-
Постоянный обман, обещания и скотское отношение к сотрудникам. Зарплата ниже рыночной, постоянные бесплатные переработки из-за нехватки персонала, организация работы на нуле, ощущение, что компания застряла в 90-х. Куча никому не нужных и непонятных регламентов, работают не по ТК РФ, а исключительно по своим внутренним правилам. Далее →